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Die Auswahl produktiver Mitglieder in Franchisesystemen
Bürkle, Thomas; Posselt, Thorsten - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 55 (2003) 2, pp. 87-111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001738328
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Internationales Personalmanagement
Clermont, Alois (ed.); Schmeisser, Wilhelm (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610373
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Quantitative Evaluierung von Multi-Level Marketingsystemen
Lorenz, Marina; Mazzoni, Thomas - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947358
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Total Talent Management : ein einzigartiger Ansatz ; ganzheitliches Talent Management von der Stellenanzeige bis zum Compensation Management
Theisen, Sascha; Grigo, Lars - In: Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting, (pp. 121-127). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735072
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2001 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
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Die Perfomance Gap des Abschlussprüfers : eine quantitative Analyse der Unabhängigkeit des Abschlussprüfers
Block, Christian - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822026
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Innovatives Personalmanagement im Wandel der Zeit - Best Practice aus der Wirtschaft : ein Fachratgeber aus der Praxis
Blümle, Markus A.; Ferber, Claudia - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132850
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär : Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
Redmann, Britta - 2022 - 2nd ed. 2022.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013533873