Arbeitsgesellschaft und Erwerbsarbeit befinden sich seit Mitte der 1970er Jahre in einem tief-greifenden Umbruch. Ökonomische Globalisierung, politische Liberalisierung und neue Marktstrukturen sind dafür die treibenden Kräfte. Aber auch neue Ansprüche von Frauen und Männern an eine...

Das Institut Arbeit und Technik (IAT) ist einezentrale wissenschaftliche Einrichtung derFachhochschule Gelsenkirchen nach § 29Abs.1 HG und gliedert sich in Forschungsschwerpunkteund Studiengruppen.Die Forschungsschwerpunkte und Studiengruppenwerden von Hochschullehrer/innen...

Globalisierung ist ein Transformationsprozess, der nicht nur die Wirtschaft betrifft, sondern auch Konsequenzen für den Migrationsfluss hat. Migranten stellen ein kulturelles und wirt‐schaftliches Kapital für Regionen und ihre Un‐ternehmen dar. Identifikation mit einer Region wird vor...

Drei Fünftel der Jugendlichen mit und ohne Hauptschulabschluss nehmen erst nach zwei‐einhalb Jahren im Übergangssystem eine quali‐fizierte Ausbildung auf.Für sie verzögert sich ihr Eintritt in das Berufs‐leben über das 20. Lebensjahr hinaus.Die Risikogruppe der Jugendlichen mit...

In der bildungspolitischen Debatte spielt derNachwuchsfür das Handwerk meist keinezentrale Rolle. Dabei wird übersehen, dass dasHandwerk im Bereich der dualen Ausbildungeinen im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigenüberproportionalen Beitrag leistet. Handwerksbetriebestellen knapp 30...

Lassen sich in der gegenwärtigen Arbeitwelt (trotz aller von Habermas konstatierten Unübersichtlichkeit)neue Konturen ausmachen? Im vorliegenden Text wird argumentiert,dass wir es sowohl vor 1975 als auch danach mit einer beträchtlichen Vielfalt von Erwerbskonstellationenzu tun haben. Die...

Die Arbeit befasst sich theoretisch und empirisch mit der so genannten Public ServiceMotivation (PSM) und ihrem Zusammenhang zu anderen psychologischenMotivationstheorien. Die Public Service Motivation geht davon aus, dass öffentlichBeschäftigte unter anderem dadurch motiviert sind, dass sie...

Es besteht allgemein Übereinstimmung darin, dass mit dem Übergang zurWissensgesellschaft der Umfang der verfügbaren Daten und Informationen sowiedes Wissens2 erheblich ansteigt und dieses erheblich dynamischer wird, relevanteTeile des Wissens also einem zunehmend schnellerem Verschleiß...

Vorliegendes Arbeitspapier veröffentlicht Ergebnisse, welche mit dem betrieblichen Einsatz ausgewählter Teile des MTO-Instruments als arbeitswissenschaftlicher Analyseinstrumente gemacht wurden.