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Leadership style
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Sammelwerk
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Hochschulschrift
2
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
1
Festschrift
1
Konferenzschrift
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Lehrbuch
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Mehrbändiges Werk
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Multi-volume publication
1
Textbook
1
Thesis
1
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Language
All
German
Slovenian
English
19
Undetermined
3
Author
All
Franck, Egon
Hinterhuber, Hans H.
Windhorst, Hans-Wilhelm
49
Pellens, Bernhard
34
Scheide, Joachim
34
Gern, Klaus-Jürgen
31
Mildner, Stormy-Annika
27
Rosenstiel, Lutz von
27
Eichhorn, Peter
26
Domsch, Michel E.
24
Schrader, Klaus
24
Welfens, Paul J. J.
24
Schettkat, Ronald
23
Erber, Georg
21
Jürgens, Ulrich
21
Scherrer, Christoph
21
Weibler, Jürgen
21
Albach, Horst
20
Werner, Heinz
20
Ballwieser, Wolfgang
19
Felbermayr, Gabriel
19
Jannsen, Nils
19
Holst, Elke
18
Kaudela-Baum, Stephanie
18
Schulmeister, Stephan
18
Wunderer, Rolf
18
Albers, Sönke
17
Coenenberg, Adolf Gerhard
17
Fritz, Wolfgang
17
Haller, Axel
17
Küting, Karlheinz
17
Schauer, Reinbert
17
Thom, Norbert
17
Bruch, Heike
16
Gräf, Bernhard
16
Lang, Rainhart
16
Wagner, Dieter
16
Götz, Klaus
15
Kemfert, Claudia
15
Kooths, Stefan
15
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Institution
All
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
1
Published in...
All
Freiberger Arbeitspapiere
7
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
2
SpringerLink / Bücher
2
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
De-Gruyter-Lehrbuch
1
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
1
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen
1
Essentials
1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Fokus Management und Führung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
1
Journal of business economics : JBE
1
Kolleg für Leadership and Management
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
1
Research
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung / Sonderheft
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
1
Sportökonomie
1
TCW-report : Konzepte, Praxisfälle
1
Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : Festschrift für Horst Wildemann
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
37
USB Cologne (EcoSocSci)
3
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1
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
2
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
Saved in:
3
Zur Filterleistung von Hochschulsystemen : Bildungswege von Topmanagern in den
USA
, Frankreich und Deutschland
Franck, Egon
;
Opitz, Christian
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
56
(
2004
)
1
,
pp. 72-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001916049
Saved in:
4
Karriereverläufe von Topmanagern in den
USA
, Frankreich und Deutschland : Elitenbildung und die Filterleistung von Hochschulsystemen
Franck, Egon
;
Opitz, Christian
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570745
Saved in:
5
Strategische Unternehmungsführung
Hinterhuber, Hans H.
-
1989
-
[4. - 7. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000102247
Saved in:
6
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
Saved in:
7
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H.
(
ed.
);
Cologna, Günther
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373952
Saved in:
8
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
Saved in:
9
Leadership Consulting
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer …
,
(pp. 208-236)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810508
Saved in:
10
Führungsleistung als Dienst am Unternehmen - wie Servant Leadership den Unternehmenswert steigern kann
Hinterhuber, Hans H.
;
Saeed, Mohtsham Muhammad
- In:
Servant Leadership : Prinzipien dienender …
,
(pp. 41-61)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393869
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