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Leica Camera AG <Wetzlar>
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Mark Aurel <Römisches Reich, Kaiser>
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Monsanto Company
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Participative leadership
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Aufsatz im Buch
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Aufsatzsammlung
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Case study
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Collection of articles of several authors
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Fallstudie
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Sammelwerk
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Festschrift
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Konferenzschrift
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Lehrbuch
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Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Textbook
1
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All
German
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English
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Author
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Hinterhuber, Hans H.
Lang, Rainhart
9
Blanchard, Kenneth H.
8
Ballwieser, Wolfgang
7
Frick, Bernd
7
Kaudela-Baum, Stephanie
7
Pellens, Bernhard
7
Rosenstiel, Lutz von
7
Steinmann, Horst
7
Budäus, Dietrich
6
Frey, Dieter
6
Godat, Dominik
6
Harhoff, Dietmar
6
Müller-Stewens, Günter
6
Raich, Margit
6
Reber, Gerhard
6
Schulmeister, Stephan
6
Welfens, Paul J. J.
6
Baetge, Jörg
5
Bruch, Heike
5
Jäger, Urs
5
Kieser, Alfred
5
Knoll, Leonhard
5
Ordelheide, Dieter
5
Reichard, Christoph
5
Schettkat, Ronald
5
Schreyögg, Jonas
5
Sprenger, Martin
5
Stahl, Heinz K.
5
Stock-Homburg, Ruth
5
Bernhart, Josef
4
Bürkler, Paul
4
Crasselt, Nils
4
Eger, Thomas
4
Eichhorn, Peter
4
Feld, Lars P.
4
Glaum, Martin
4
Grote, Sven
4
Hagemann, Harald
4
Hahn, Dietger
4
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
2
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
1
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen
1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
1
Wertschöpfungsmanagement als Kernkompetenz : Festschrift für Horst Wildemann
1
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1
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
Saved in:
2
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
3
Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 211-221)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780562
Saved in:
4
Leadership als Dienst an der Gemeinschaft: was können Führungskräfte und Unternehmer von Marc Aurel lernen?
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden …
,
(pp. 17-45)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697485
Saved in:
5
Leadership als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Friedrich, Stephan A.
; …
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
Saved in:
6
Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384265
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7
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
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8
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
Saved in:
9
Leadership Consulting
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer …
,
(pp. 208-236)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810508
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10
Führungsleistung als Dienst am Unternehmen - wie Servant Leadership den Unternehmenswert steigern kann
Hinterhuber, Hans H.
;
Saeed, Mohtsham Muhammad
- In:
Servant Leadership : Prinzipien dienender …
,
(pp. 41-61)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393869
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