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~subject:"Lohnpolitik"
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Kosten- und Leistungsstrukture...
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Lohnpolitik
Unternehmen
Deutschland
138
Germany
91
Beschäftigungseffekt
31
Betriebsgröße
25
Schätzung
25
Arbeitsnachfrage
22
Betriebsrat
22
Tarifverhandlungen
21
Collective bargaining
20
Estimation
20
Employment effect
19
Mitbestimmung
17
Arbeitsrecht
16
Beschäftigungsentwicklung
15
Firm size
15
Labor demand
15
Works council
14
Codetermination
11
Gewerkschaftsmitgliedschaft
11
KMU
11
SME
11
Klein- und Mittelbetrieb
10
Union membership
10
Labour law
9
Behindertenpolitik
8
Disability policy
8
Firmentarifvertrag
8
Tarifautonomie
8
Tarifpolitik
8
Tarifvertrag
8
Arbeitsbeziehungen
7
Betriebsvereinbarung
7
Gewerkschaft
7
Industrie
7
Schwellenwerte
7
Schwerbehindertenrecht
7
Arbeitsmarktflexibilität
6
Betriebsverfassung
6
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All
Free
9
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Article
6
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Working Paper
7
Arbeitspapier
5
Article in journal
2
Aufsatz im Buch
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Book section
2
Article
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Hochschulschrift
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
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Language
All
German
English
28
Author
All
Schnabel, Claus
Wohlrabe, Klaus
41
Bispinck, Reinhard
25
Kunkel, André
24
Lesch, Hagen
24
Badura, Bernhard
20
Bruhn, Manfred
18
Lehment, Harmen
16
Siebert, Horst
16
Bellmann, Lutz
15
Flassbeck, Heiner
15
Grefe, Cord
15
Kaminski, Bert
15
Berthold, Norbert
13
Horn, Gustav A.
13
Mahammadzadeh, Mahammad
13
Schröder, Helmut
13
Strunk, Günther
13
Weber, Jürgen
13
Albach, Horst
12
Kromphardt, Jürgen
12
Russ, Hans G.
12
Schreiber, Ulrich
12
Bosch, Gerhard
11
Franz, Wolfgang
11
Köhler-Frost, Wilfried
11
Rose, Gerd
11
Spengel, Christoph
11
Werner, Dirk
11
Wildemann, Horst
11
Endriss, Horst Walter
10
Kraft, Cornelia
10
Kraft, Gerhard
10
Meffert, Heribert
10
Möschel, Wernhard
10
Pfohl, Hans-Christian
10
Schulten, Thorsten
10
Truger, Achim
10
Ducki, Antje
9
Klose, Joachim
9
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less ...
Published in...
All
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
3
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
3
Diskussionspapiere
2
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
1
Ifo Schnelldienst
1
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
1
Journal for labour market research
1
Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
1
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
1
ifo Schnelldienst
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
12
EconStor
3
RePEc
1
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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1
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus
-
2005
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände spielen in
Deutschland
nicht nur bei der Lohnfindung, sondern auch in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297207
Saved in:
2
Tarifverträge - nein danke!? Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
-
2001
Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010299227
Saved in:
3
Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem
Lesch, Hagen
;
Möschel, Wernhard
;
Schnabel, Claus
; …
- In:
ifo Schnelldienst
57
(
2004
)
03
,
pp. 3-23
der Lohnbildung in
Deutschland
abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692122
Saved in:
4
Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
Saved in:
5
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus
- In:
Journal for labour market research
38
(
2005
)
2/3
,
pp. 181-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003256854
Saved in:
6
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2005
In Germany, trade unions and employers associations play a role not only in wage determination but also in social affairs and labour law. While the majority of firms are organized in employers associations, less than one quarter of employees are members of a trade union. Both social partners...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002846487
Saved in:
7
Tarifpolitik unter Reformdruck : Benchmarking
Deutschland
aktuell
Schnabel, Claus
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001865114
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8
Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik
Schnabel, Claus
- In:
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
,
(pp. 157-186)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319726
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9
Lohnpolitik und die Europäische Währungsunion : Erfahrungen und Erwartungen in
Deutschland
Schnabel, Claus
- In:
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
,
(pp. 99-111)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320812
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10
Tarifverträge - nein danke!? : Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne
;
Schnabel, Claus
- In:
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
223
(
2003
)
3
,
pp. 312-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757467
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