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~language:"deu"
~person:"Stock-Homburg, Ruth"
~person:"Wagner, Dieter"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Wettbewerb"
~type_genre:"Book section"
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Ältere Mitarbeiter als betrieb...
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Human Resource Management
Wettbewerb
Personalmanagement
22
Deutschland
17
Germany
17
Theorie
16
Theory
16
Beziehungsmarketing
6
Relationship marketing
6
Older workers
5
Ältere Arbeitskräfte
5
Erfolgsfaktor
4
Human resource development
4
Leadership
4
Personalentwicklung
4
Personalführung
4
Success factor
4
Administrative reform
3
Arbeitszeitgestaltung
3
Coaching
3
Compensation system
3
Diversity Management
3
Diversity management
3
East Germany
3
Führungsstil
3
Leadership style
3
Ostdeutschland
3
Vergütungssystem
3
Verwaltungsreform
3
Working time arrangement
3
Arbeitswelt
2
Competence
2
Customer satisfaction
2
Futures studies
2
Individualism
2
Individualismus
2
Kompetenz
2
Kundenzufriedenheit
2
Learning organization
2
Leistungsentgelt
2
Lernende Organisation
2
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Type of publication
All
Article
23
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
23
Collection of articles of several authors
12
Sammelwerk
12
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Aufsatzsammlung
8
Handbook
5
Handbuch
5
Lehrbuch
4
Textbook
4
Festschrift
3
Case study
2
Fallstudie
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Conference proceedings
1
Fallstudiensammlung
1
Hochschulschrift
1
Konferenzschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
English
1
Author
All
Stock-Homburg, Ruth
Wagner, Dieter
Scholz, Christian
21
Oechsler, Walter A.
17
Rump, Jutta
14
Weber, Wolfgang
13
Eilers, Silke
12
Ackermann, Karl-Friedrich
10
Nienhüser, Werner
10
Mayrhofer, Wolfgang
9
Thom, Norbert
9
Alewell, Dorothea
8
Armutat, Sascha
8
Oberender, Peter
8
Wille, Eberhard
8
Wunderer, Rolf
8
Kabst, Rüdiger
7
Knappe, Eckhard
7
Kräkel, Matthias
7
Ridder, Hans-Gerd
7
Sattelberger, Thomas
7
Schmeisser, Wilhelm
7
Cassel, Dieter
6
Festing, Marion
6
Gaugler, Eduard
6
Haucap, Justus
6
Jacobs, Klaus
6
Martin, Albert
6
Matiaske, Wenzel
6
Stracke, Stefan
6
Wasem, Jürgen
6
Wollert, Artur
6
Domsch, Michel E.
5
Drumm, Hans Jürgen
5
Kaiser, Stephan
5
Klaus, Hans
5
Krell, Gertraude
5
Müller, Christoph
5
Rebscher, Herbert
5
Scherm, Ewald
5
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Institution
All
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Published in...
All
Handbuch Strategisches Personalmanagement
2
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der Betriebswirtschaft : Beiträge zu einem gemeinsamen Symposium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam und des Instituts für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum
1
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
1
Beschäftigungspolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit
1
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Handbuch Kundenbindungsmanagement
1
Handbuch Kundenbindungsmanagement : Strategien und Instrumente für ein erfolgreiches CRM
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
1
Internationalisierung : eine Herausforderung für die Unternehmensführung
1
Kommunen am Markt : aktuelle Fragen der wirtschaftlichen Betätigung von Kommunen
1
Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
1
Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
1
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
1
Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung : Arbeiten aus dem Institut für Marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim
1
Perspektiven des Personalmanagements 2015
1
Public Management - Grundlagen, Wirkungen, Kritik : Festschrift für Christoph Reichard zum 65. Geburtstag
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Sustainable Marketing Management : Grundlagen und Cases
1
Systemtransformation in Deutschland und Rußland : Erfahrungen, ökonomische Perspektiven und politische Optionen ; mit 46 Tabellen
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 113-124)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
Saved in:
2
"Managing Age" im Rahmen von "Managing Diversity" : Alter als betriebliches Erfolgspotential
Böhne, Alexander
- In:
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche …
,
(pp. 33-46)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669433
Saved in:
3
Personalmanagement
als elementarer Bestandteil des Public Management
Wagner, Dieter
- In:
Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung
,
(pp. 23-50)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001374552
Saved in:
4
Professionelles
Personalmanagement
Wagner, Dieter
- In:
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung …
,
(pp. 5-43)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753783
Saved in:
5
Grundsatzfragen der Auslandsentsendung
Wagner, Dieter
;
Huber, Stefan
- In:
Internationalisierung : eine Herausforderung für die …
,
(pp. 203-215)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296081
Saved in:
6
Wazu [Wozu] braucht man heute noch einen Arbeitsdirektor?
Wagner, Dieter
- In:
Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
,
(pp. 187-207)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296313
Saved in:
7
Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit als personalpolitische Herausforderung : Arbeitszeitmodelle und Arbeitsweltgestaltung
Wagner, Dieter
- In:
Beschäftigungspolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit
,
(pp. 178-194)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001321022
Saved in:
8
Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit als personalpolitische Herausforderung : Implikationen für die Arbeitszeitgestaltung
Wagner, Dieter
- In:
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
,
(pp. 3-12)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290052
Saved in:
9
Work-Life Balance Coaching im Topmanagement
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Handbuch Strategisches Personalmanagement
,
(pp. 539-564)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809313
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10
Diversity als Leitbild von
Personalpolitik
Wagner, Dieter
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 169-174)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648192
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