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Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung
Schneider, Hilmar; Uhlendorff, Arne - 2006
The so-called Hartz reform has introduced fundamental changes for publicly sponsored training in Germany. This concerns primarily the emission of training vouchers as an exclusive allocation device, allowing potential participants free choice among training providers within a given training...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267757
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Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung
Schneider, Hilmar (contributor);  … - 2006
The so-called Hartz reform has introduced fundamental changes for publicly sponsored training in Germany. This concerns primarily the emission of training vouchers as an exclusive allocation device, allowing potential participants free choice among training providers within a given training...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003464501
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Fünf Jahre Hartz IV: das Problem ist nicht die Arbeitsmoral
Brenke, Karl - In: DIW Wochenbericht 77 (2010) 6, pp. 2-13
Arbeitslosigkeit im letzten Aufschwung stärker ab als früher, zum anderen ging der Abbau der Arbeitslosigkeit unter den Hartz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602125
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Neue Regeln für Hartz IV: Was ist aus dem Verfassungsgerichtsurteil zu lernen?
Franz, Wolfgang; Hauser, Richard; Möller, Jürgen; … - In: ifo Schnelldienst 63 (2010) 05, pp. 3-20
Nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts müssen die Regelsätze für Hartz-IV-Empfänger neu berechnet werden. Wolfgang Franz, Zentrum für Europäische Wirt-schaftsforschung (ZEW), Mannheim, stellt klar, dass die Tragweite des Urteils des Bundesverfassungsgerichts in »umgekehrtem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011693014
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Zehn Jahre Hartz-Reformen in Deutschland
Ragnitz, Joachim - In: ifo Dresden berichtet 22 (2015) 1, pp. 3-4
Selten wurde eine sozialpolitische Reform in Deutschland so stark angefeindet wie die Zusammenlegung von Sozialhilfe …
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Neue Regeln für Hartz IV: Was ist aus dem Verfassungsgerichtsurteil zu lernen?
Franz, Wolfgang; Hauser, Richard; Möller, Jürgen; … - In: Ifo Schnelldienst 63 (2010) 05, pp. 03-20
Nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts müssen die Regelsätze für Hartz-IV-Empfänger neu berechnet werden. Wolfgang Franz, Zentrum für Europäische Wirt-schaftsforschung (ZEW), Mannheim, stellt klar, dass die Tragweite des Urteils des Bundesverfassungsgerichts in »umgekehrtem...
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Berufliche Statusmobilität von Arbeitslosen nach beruflicher Weiterbildung: Ein empirischer Beitrag zur Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung
Deeke, Axel; Baas, Meike - 2012
. Arbeitsmarktpolitisch wichtig ist aber auch, welche Qualität diese Beschäftigungsverhältnisse haben. Deshalb wird hier eine Wirkungsanalyse … hinsichtlich des Qualifikationsniveaus differenziert betrachtete Stellung im Beruf vor der Arbeitslosigkeit bzw. Weiterbildung mit … sozialwissenschaftlichen Mobilitäts-, Arbeitsmarkt- und Berufsbildungsforschung eingegangen. Die eigene Wirkungsanalyse mit ihrem …
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Berufliche Statusmobilität von Arbeitslosen nach beruflicher Weiterbildung : ein empirischer Beitrag zur Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung
Deeke, Axel; Baas, Meike - 2012
. Arbeitsmarktpolitisch wichtig ist aber auch, welche Qualität diese Beschäftigungsverhältnisse haben. Deshalb wird hier eine Wirkungsanalyse … hinsichtlich des Qualifikationsniveaus differenziert betrachtete Stellung im Beruf vor der Arbeitslosigkeit bzw. Weiterbildung mit … sozialwissenschaftlichen Mobilitäts-, Arbeitsmarkt- und Berufsbildungsforschung eingegangen. Die eigene Wirkungsanalyse mit ihrem …
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Reformagenda 2010: Strukturreformen für Wachstum und Beschäftigung
Brenke, Karl; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 11, pp. 117-124
Als kalte neoliberale Reformpolitik ist die Agenda 2010 bei ihrer Verkündung angesehen worden. Sicher war sie die Abkehr von einer einseitig sozialpolitisch orientierten Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik. Ihr Ziel war aber keinesfalls, den Sozialstaat zu gefährden, sondern ihn angesichts...
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Vom Ein-Euro-Jobber zum "regulären" Mitarbeiter? Eine Mixed-Methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherunspflichtige Beschäfti...
Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias; Promberger, Markus - 2011
In der Studie wird untersucht, wie innerbetriebliche Übergänge aus Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung in ungeförderte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (Klebeeffekte) entstehen. Zunächst werden die Gründe erörtert, warum die direkte Beschäftigungsintegration...
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