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Zeitmanagement, Arbeits- und Lerntechniken : ein Leitfaden für Studium und Praxis
Kreidl, Christian (contributor);  … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003861606
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Personalentwicklung im Kontext von strategischem Management
Reiff, Gerda - In: Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von …, (pp. 83-100). 2012
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Aktivierende Lernumgebung in der Mitarbeiterqualifizierung
Nicolai, Christiana; Balzer, Christian - In: Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, … 21 (2012), pp. 271-278
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009374980
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Web 2.0 in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Köhler, Thomas; Neumann, Jörg; Börner, Claudia - In: Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, … 21 (2012), pp. 263-270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009374981
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E-Learning 2.0 : selbstorganisiertes Lernen der Zukunft
Hofmann, Josephine; Hoberg, Anna - In: Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, … 21 (2012), pp. 256-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009374982
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Action Learning zur Bearbeitung widerspenstiger Probleme in Veränderungsprozessen
Hauser, Bernhard - In: Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …, (pp. 106-117). 2012
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Integrierte Unternehmerausbildung : Analysen und Gestaltungsvorschläge für die kaufmännische Berufsbildung
Garnjost, Petra - 2011 - 1., Aufl.
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Didaktik der kreativen Zerstörung : Konstruktion einer expansiven Bildungskonzeption
Breßler, Julia - 2015
Kreativität, Widersprüchlichkeit, Unsicherheit - als Kategorien der Zweiten Moderne ausgewiesen - sind handlungsrelevante Phänomene in Lebens- und Arbeitskontexten. Dieses Working Paper widmet sich der Kreativitätsförderung aus lerntheoretischer Sicht und konstituiert eine...
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Investing in a Sustainable Future : innovative Lehrkonzepte für Nachhaltigkeitskompetenzen
Günther, Edeltraud; White, Mark A. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 67 (2013) 2, pp. 154-169
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