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Diversity Management an europäischen und US-amerikanischen Institutionen höherer Bildung
Luciak, Mikael - In: Diversity management : eine transdisziplinäre …, (pp. 39-52). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755236
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Diversity-Management an US-amerikanischen und australischen Universitäten : Strategien, Modelle und Erfahrungen
Froese, Anna; Schraudner, Martina - In: Diversity im Innovationssystem : gefördert vom …, (pp. 45-77). 2010
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Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Keßler, Beate; Schulz, André - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 299-304). 2008
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Betriebliches Diversitätsmanagement und neoliberale Wirtschaftspolitik : Verortung eines diskursiven Zusammenhangs
Bendl, Regine - In: Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …, (pp. 10-28). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003524634
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Die Vielfalt der Diversity Management Ansätze : Geschichte, praktische Anwendungen in Organisationen und zukünftige Herausforderungen in Europa
Engel, Roland - In: Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …, (pp. 97-110). 2007
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Does nationality matter? : Im Spannungsfeld von transnationalen Strukturen und Diversity-Programmen am Beispiel Ford
Frohnen, Anja - In: Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, …, (pp. 140-160). 2007
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USA : weiße Elite führt nach Zahlen und wird sich später selbst entmachten
Goetz, Kerstin - In: Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …, (pp. 153-165). 2009
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Taugt die Quote als Zielvereinbarung?
Davidson, Martin N. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 35 (2013) 1, pp. 92-96
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Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Keßler, Beate - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 395-400). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238081
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Diversity : eine kleine Einführung in ein komplexes Thema
Abdul-Hussain, Surur - In: Diversity in Supervision, Coaching und Beratung, (pp. 15-60). 2009
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