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Differentielle Personalpolitik : Eignung zielgruppenspezifischer Weiterbildung für ältere Arbeitnehmer
Fritsch, Stephan - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414413
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Active Ageing : regionale Handlungsoptionen in Österreich
Scoppetta, Anette; Maier, Dirk; Michalek, Wolfgang - 2007
Die Publikation basiert auf den gesammelten Erfahrungen der Equal-EP TEP_EQUAL_ELDERLY (7/2005-6/2007). Nähere Informationen zur Entwicklungspartnerschaft und den österreichischen Beschäftigungspakten sind unter folgenden Homepages zu erhalten: www.elderly.at, www.pakte.at
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770756
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : eine empirische Bestandsaufnahme
Kranzusch, Peter; Suprinovic, Olga; Wallau, Frank - In: Wirtschaftspolitische Herausforderungen des …, (pp. 223-248). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008649570
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
mittelständischer Unternehmen - erstmalig für die Bereiche Absatz- und Personalpolitik zusammen - und formuliert Handlungsempfehlungen … Personalpolitik erst langsam wächst. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375930
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Absatz- und Personalpolitik mittelständischer Unternehmen im Zeichen des demografischen Wandels : Herausforderungen und Reaktionen
Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter; Suprinovič, Olga - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013379142
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Fit für den demografischen Wandel? : Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis
Zölch, Martina (contributor); Mücke, Anja (contributor);  … - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851453
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Mitarbeiter schulen Mitarbeiter : ein Projekt der Voestalpine AG
Balla, Ernst; Danner, Wolfgang - In: Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …, (pp. 87-97). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501305
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Ältere Beschäftigte : zu jung, um alt zu sein ; Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937659
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Demografischer Wandel und Altersgrenzenanhebung : Anforderungen an ein betriebliches Alternsmanagement
Frerichs, Frerich - In: Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle …, (pp. 57-76). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829563
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"Alternsgerechte Erwerbsarbeit" : ein Überblick über den Stand von Wissenschaft und Praxis
Kistler, Ernst - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799945