Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet persönliche Gesundheitswerte mit Unternehmenszielen zu verknüpfen und in Einklang zu bringen (win-win). In diesem Artikel erklärt Herr Möller die wichtigsten Instrumente aus der Personal- und Organisationsentwicklung die zur Gesundheitsförderung...

...Die seit 2000 bestehende Pflegeversicherung, die nicht zuletzt mit demZiel eingeführt wurde, Familien von der Altenpflege zu entlasten, hat ihrenAnspruch nur zum Teil eingelöst. Zwar leisten mobile Pflegedienste undTagespflege wichtige Arbeit und tragen somit in der Tat zur...

Alle sind sich einig: Arbeit darf nicht krank machen! Dennoch sind hunderttausendeArbeitnehmer täglich gesundheitsgefährdenden oder zumindeststark belastenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt.Jedes Jahr ereignen sich rund 120.000 Arbeitsunfälle. Die beruflich bedingtenKrankheiten werden nur zu...

Seit dem Ende der 1980er Jahre wird dem Zusammenhang von Umwelt und menschlicherGesundheit zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Die Tatsache, dass Umweltbelastungenzu gesundheitlichen Problemen führen können, wurde erkannt und man begann auf politischerEbene Maßnahmen zur Risikoreduktion zu...

Die Gesundheitswirtschaft in Deutschland ist eine Wachstumsbranche und gilt als zentralesHandlungsfeld der Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Innovationspolitik. Dasprognostizierte Wachstum ist jedoch kein Selbstläufer; es kann nur realisiert werden,wenn es gelingt, die Innovationsfähigkeit...

The concepts and architecture underlying a large-scale integrating project funded within the 7th EU Framework Programme (FP7) are discussed. The main objective of the project is to build a tool that will have a significant impact for the monitoring and the control of infectious diseases and...