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Der Change-Intelligence-Monitor: Unternehmensveränderungen erfolgreich managen
Stock-Homburg, Ruth; Pescher, Julia - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 77 (2008) 2, pp. 114-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003667957
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Change Management : Taxonomie und Erfolgsauswirkungen
Pescher, Julia - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927077
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Change Management : Taxonomie und Erfolgsauswirkungen
Pescher, Julia - 2010
Grundlegende Perspektiven und Definitionen zentraler Begriffe -- Bestandsaufnahme zum Management von Unternehmensveränderungen und -zusammenschlüssen -- Theoretisch-konzeptionelle Ansätze zu Unternehmensveränderungen -- Qualitative empirische Untersuchung -- Quantitative empirische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424951
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Change Management : Taxonomie und Erfolgsauswirkungen
Pescher, Julia - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004959184
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Kundenorientiertes Personalmanagement als Schlüssel zur Kundenbindung
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch Kundenbindungsmanagement, (pp. 667-702). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929156
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Kundenorientierte Mitarbeiter als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit
Stock-Homburg, Ruth - In: Kundenzufriedenheit : Konzepte - Methoden - Erfahrungen, (pp. 273-298). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009316695
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Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeiterbefragungen bei Kundenkontakt-Mitarbeitern
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 251-275). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771860
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Handbuch strategisches Personalmanagement
Stock-Homburg, Ruth (ed.) - 2013 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009745434
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Zukunft der Arbeitswelt 2030 als Herausforderung des Personalmanagements
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 603-629). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746463
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Work-Life Balance Coaching im Topmanagement
Stock-Homburg, Ruth - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 577-600). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746465