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Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen : Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität Hamburg
Freude, Manuel; Horn, Caroline; Matischik, Jan-Philip; … - 2013
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Arbeit mit Sinn : für ein erfülltes (Arbeits-)Leben
Giesert, Marianne (ed.); Reuter, Tobias (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012163332
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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Badura, Bernhard (ed.) - 2017
- Burn-out und Sozialkapital - Sozialkapital und Work-Life-Balance -Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit …Dieses Buch befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen emotionaler Mitarbeiterbindung, Gesundheit der Arbeitnehmer … Konsequenzen für Führung, Unternehmenskultur und Wohlbefinden. Darüber hinaus befassen sich die Autoren mit möglichen praktischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019535
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Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Badura, Bernhard (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570241
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People Sustainability : Partizipation, Wertschätzung, Purpose
Kilian, Gunnar (ed.); Gutmann, Joachim (ed.) - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014325806
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Mitarbeiter für den Wandel begeistern - eine Utopie? : der Erfolg eines Unternehmens hängt von motivierten Mitarbeitern ab
Dahm, Markus H. - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 3 (2008) 4, pp. 167-173
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738959
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Unternehmenskultur und Leistungsbereitschaft
Hofmann, Laila Maija - In: Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, …, (pp. 97-110). 2014
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