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Unternehmenserfolg und Managervergütung : ein internationaler Vergleich
Chahed, Yasmine; Müller, Hans-Erich - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003347631
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Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung
Gillenkirch, Robert M. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002011727
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Die Vergütung der DAX-30-Vorstände im Spannungsfeld von Kapitalmarkt und Expertenbeurteilungen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Managemententlohnung
Hitz, Jörg-Markus; Sabiwalsky, Ralf - In: Zeitschrift für Corporate Governance : ZCG; Leitung … 3 (2008) 5, pp. 208-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757465
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003270777
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiß, Daniel Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352231
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Corporate Governance und Gehaltstransparenz : Eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515271
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Die Vorteilhaftigkeit relativer Anreizschemata unter Berücksichtigung der Kollusionsgefahr : eine agentenbasierte Simulation
Strangfeld, Oliver - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009408519
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Pay for performance (P4P) im Gesundheitswesen : ein Ansatz zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung?
Emmert, Martin - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716550
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Angabepflichten zu Aktienoptionsplänen im Anhang und Lagebericht : Bestandsaufnahme und Regierungsentwurf des TransPuG
Roß, Norbert; Pommerening, Sylke - In: WPg : Kompetenz schafft Vertrauen 55 (2002) 7, pp. 371-382
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001655996