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Einkommenseffekte von Betriebswechslern: Neue Befunde für Ostdeutschland
Alm, Bastian; Engel, Dirk; Weyh, Antje - 2013
This paper deals with the medium-term effects of job mobility on the average wage growth of job movers in East Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323791
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Einkommenseffekte von Betriebswechslern : neue Befunde für Ostdeutschland
Alm, Bastian; Engel, Dirk; Weyh, Antje - 2013
This paper deals with the medium-term effects of job mobility on the average wage growth of job movers in East Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009752728
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Einkommen, Geschlecht und Arbeitsplatzwechsel in Russland 1998. Earnings, Gender, and Mobility in the RF 1995-1998
Smirnych, Larissa; Woergoetter, Andreas - Department of Economics and Finance Research and … - 2000
The relation between mobility and earnings is investigated for the Russian factors estimated for 1998. Mobility does …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005764279
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Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland : eine Simulationsstudie
Boll, Christina; Hüning, Hendrik; Leppin, Julian Sebastian - 2015
In Deutschland wurde zum 1. Januar 2015 ein flächendeckender, gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde eingeführt. Kritiker des Mindestlohnes führen an, dass dieser zu erheblichen Beschäftigungsverlusten führen würde. Befürworter stellen dies in Frage und führen für den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011280845
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Geschlechterspezifische Einkommensunterschiede bei Selbständigen als Freiberufler und Gewerkbetreibende im Vergleich zu abhängig Beschäftigten : ein empirischer Vergleich auf der G...
Eilsberger, Patricia; Zwick, Markus - 2011
Im Bereich der Geschlechterforschung wird eine ungleiche Teilhabe von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt beobachtet. Obgleich sich der Anteil der erwerbstätigen Frauen der männlichen Quote annähert, unterscheiden sich weibliche von männlichen Arbeitsformen. Es wird benannt, dass Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009680103
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Zu alt für einen Wechsel? Zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität
Schneider, Lutz - 2007
Due to the well known fact of a reduced mobility of older employees the workforce aging will have strong consequences … for job mobility in Germany. On the basis of the IAB-Beschäftigtenstichprobe (IABS) the subsequent article analyzes the … impact of age on (inter-firm) job mobility. In particular the study answers the question, how wage differentials of a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269967
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Zu alt für einen Wechsel? : zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität
Schneider, Lutz (contributor) - 2007
Due to the well known fact of a reduced mobility of older employees the workforce aging will have strong consequences … for job mobility in Germany. On the basis of the IAB-Beschäftigtenstichprobe (IABS) the subsequent article analyzes the … impact of age on (inter-firm) job mobility. In particular the study answers the question, how wage differentials of a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413045
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Die freien Berufe im sozio-ökonomischen Panel : systematische Berichtigung der kritischen Wechsel innerhalb der Selbständigengruppe
Paic, Peter; Brand, Holger - 2005
Das Diskussionspapier greift die problematische Datenerfassung der Freien Berufe im Sozio-ökonomischen Panel (SOEP) auf. Im Mittelpunkt stehen sogenannte "kritische Wechsel" zwischen freiberuflichen und selbständigen Tätigkeiten innerhalb der Selbständigen-Gruppe des SOEP. Forschungsziel...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009678685
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Beschäftigungsprognosen auf Basis amtlicher Firmendaten als Instrument einer handlungsorientierten Politikberatung am Beispiel Brandenburg
Höhne, Markus; Kampe, Carsten; Lejpras, Anna; Stephan, … - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 76 (2007) 3, pp. 88-112
Das in diesem Artikel beschriebene ökonometrische Prognosemodell stellt einen innovativen Ansatz der Nutzung von amtlichen Firmendaten (Mikrodaten) für die Vorhersage von sektoral bzw. regional differenzierten Fachkräftebedarfen dar. Ziel unseres dynamischen Modells ist eine kurzfristig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377806
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Beschäftigungsprognosen auf Basis amtlicher Firmendaten als Instrument einer handlungsorientierten Politikberatung am Beispiel Brandenburg
Höhne, Markus; Kampe, Carsten; Lejpras, Anna; Stephan, … - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 76 (2007) 3, pp. 88-112
Das in diesem Artikel beschriebene ökonometrische Prognosemodell stellt einen innovativen Ansatz der Nutzung von amtlichen Firmendaten (Mikrodaten) für die Vorhersage von sektoral bzw. regional differenzierten Fachkräftebedarfen dar. Ziel unseres dynamischen Modells ist eine kurzfristig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010486783