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Der nachhaltige Beschäftigungsbeitrag von KMU: Eine sektorale Analyse unter besonderer Berücksichtigung der FuE- und wissensintensiven Wirtschaftszweige
May-Strobl, Eva; Haunschild, Ljuba - 2013
Die Mittelstandshypothese besagt, dass kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Verhält-nis zur bereits bestehenden Beschäftigung einen relativ höheren Beitrag zur Schaffung neuer sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze leisten als Großunternehmen. Die Ergebnisse der Analyse von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010324290
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Der Beschäftigungsbeitrag mittelständischer Exportunternehmen
Wolter, Hans-Jürgen; May-Strobl, Eva - 2013
Die Studie zeigt, dass sich insbesondere kapitalintensiv gefertigte Produkte, deren Fertigung mit hohen Skaleneffekten verbunden ist, für den Außenhandel eignen. Entsprechend treten vor allem Unternehmen aus dem Produzierenden Gewerbe und dem distributiven Sektor als Exporteure auf. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010312047
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Der nachhaltige Beschäftigungsbeitrag von KMU : eine sektorale Analyse unter besonderer Berücksichtigung der FuE- und wissensintensiven Wirtschaftszweige
May-Strobl, Eva; Haunschild, Ljuba - 2013
Die Mittelstandshypothese besagt, dass kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Verhält-nis zur bereits bestehenden Beschäftigung einen relativ höheren Beitrag zur Schaffung neuer sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze leisten als Großunternehmen. Die Ergebnisse der Analyse von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010188419
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Der Beschäftigungsbeitrag mittelständischer Exportunternehmen
Wolter, Hans-Jürgen; May-Strobl, Eva - 2013
Die Studie zeigt, dass sich insbesondere kapitalintensiv gefertigte Produkte, deren Fertigung mit hohen Skaleneffekten verbunden ist, für den Außenhandel eignen. Entsprechend treten vor allem Unternehmen aus dem Produzierenden Gewerbe und dem distributiven Sektor als Exporteure auf. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009736095
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Job creation, Job destruction and employment growth in transition countries in the 90's
Faggio, Giulia; Konings, Jozef - 2001
In this paper we document and analyse gross job flows in five transition countries, Poland, Estonia, Slovenia, Bulgaria … and Romania. Using comparable firm level data over the years 1993- 1997, we find that in early transition job destruction … dominates job creation, while the latter is picking up as the country enters into a mature stage of transition. Gross job …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011339676
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Job Creation, Job Destruction and Employment Growth in Transition Countries in the 90's
Faggio, Giulia; Konings, Jozef - 2001
In this paper we document and analyse gross job flows in five transition countries, Poland, Estonia, Slovenia, Bulgaria … and Romania. Using comparable firm level data over the years 1993- 1997, we find that in early transition job destruction … dominates job creation, while the latter is picking up as the country enters into a mature stage of transition. Gross job …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010274457
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Mobilität nach der beruflichen Ausbildung: Eine empirische Studie für Westdeutschland
Franz, Wolfgang; Zimmermann, Volker - 1999
Ob und wie lange Jugendliche nach Abschluß ihrer Lehre weiterhin im Ausbildungsbetrieb arbeiten, ist eine Fragestellung, deren Beantwortung für das Verständnis des Arbeitsmarktes in mehrfacher Hinsicht von Nutzen sein kann. Zum einen liefern Abgänge aus dem Ausbildungsbetrieb ohne...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297623
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Beschäftigungsstabilität im Konjunkturzyklus: Eine empirische Analyse mit Individualdaten für Westdeutschland 1984-2005
Walter, Thomas; Hübler, Olaf - 2008
Der Beitrag untersucht unter Verwendung der Daten des Sozio-ökonomischen Panels für Westdeutschland über den Zeitraum 1984-2005, ob und in welcher Form die individuelle Betriebszugehörigkeitsdauer von konjunkturellen Schwankungen beeinflusst wird. Als Analyseinstrument dient die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010298684
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Leiharbeit im Profifußball: Sind Leihspieler stärker motiviert?
Müller, Michael - 2015
Bisherige Studien zur Leiharbeit haben sich primär mit den Arbeitsbedingungen sowie den strategischen Einsatzgründen der Leiharbeit befasst. In diesem Beitrag wird versucht, erste Erkenntnisse zum Leistungsverhalten von Leiharbeitnehmern zu erhalten. Der Arbeitsmarkt für Profifußballer...
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Die große Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland ist mit ihrer Arbeit zufrieden
Brenke, Karl - In: DIW Wochenbericht 82 (2015) 32/33, pp. 715-722
Die allermeisten Erwerbstätigen bewerten ihre berufliche Tätigkeit positiv; nur jeder Achte ist mit ihr unzufrieden. An diesem Bild hat sich in den vergangenen 20 Jahren nichts verändert. Es zeigen sich kaum Unterschiede im Ausmaß der Zufriedenheit zwischen den Geschlechtern, zwischen den...
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