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Arbeitsleistung, Identität und Markt : eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen
Faßauer, Gabriele - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637003
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2010 - 11., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893068
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Motivation im Betrieb : mit Fallstudien aus der Praxis
Rosenstiel, Lutz von - 2001 - 10., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437847
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Institutionelle Einflüsse auf individuelle Lebenschancen
Gross, Christiane - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879918
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Ist ein Ausbau des Dritten Sektors im Schulbereich eine Antwort auf PISA? : eine empirische Untersuchung auf der Basis von Daten aus PISA-E
Weiss, Manfred; Preuschoff, Corinna - In: Funktionen und Leistungen von Nonprofit-Organisationen …, (pp. 115-127). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002807840
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Die verdeckten Kosten organisatorischer Innovationen : Prämienlöhne und Gruppenarbeit in einem Großbetrieb der Metallindustrie
Frick, Bernd; Götzen, Ute - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 6, pp. 635-654
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838821
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Ursachen und Abbau von Fehlzeiten : Analysen auf der Basis einer mehrjährigen Betriebsfallstudie
Backes-Gellner, Uschi; Schorn, Regine; Krings, Achim - In: Personalmanagement 2001, (pp. 105-118). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577676
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Umfang, Bestimmungsgründe und wirtschaftliche Folgen betrieblicher Zusatz- und Sozialleistungen
Bellmann, Lutz; Frick, Bernd - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 95-120). 1999
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Lehrer sind anders : warum Boni in Schulen nicht funktionieren
Schöneberger, Dominik - 2011
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