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Erfolg : eine Frage der Performance?
Zahn, M.-Peter - In: Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, … 9 (2007) 7, pp. 44-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003575762
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Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management
Bröckermann, Reiner (ed.); Bausch-Weis, Gisela (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928251
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Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
Krauss, Niclas F. - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672660
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Humanressourcen-Management
Kaiser, Stephan; Ringlstetter, Max - 2008
Main description: In einer wissensintensiven Gesellschaft gelten Humanressourcen zunehmend als zentraler Erfolgsfaktor … für Unternehmen. Dieses Buch bietet darauf Bezug nehmend eine vertiefende Einführung in die Grundlagen des Humanressourcen … der Versuch unternommen, das Management von Humanressourcen aus einer breiteren "General Management-Perspektive" zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508772
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Integration bei Mergers & Acquisitions : eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Kaltenbacher, Sandra - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160534
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Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft : Konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögen in Unternehmen
Langner, Matthias (contributor) - 2007
Grundlagen der Personalwirtschaft und der Geschäftsprozessmodellierung -- Arbeitswissenschaftliche Voraussetzungen zur Begründung einer Arbeitswirtschaft -- Arbeitswirtschaft als Implikation der antizipativen Führungsfunktionen -- Konzeptionelle Bedingungen arbeitswirtschaftlicher Instrumente...
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