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On-the-job search and the cyclical dynamics of the labor market
Krause, Michael; Lubik, Thomas A. - Deutsche Bundesbank - 2007
We show how on-the-job search and the propagation of shocks to the economy are intricately linked. Rising search by employed workers in a boom amplifies the incentives of firms to post vacancies. In turn, more vacancies induce more on-the-job search. By keeping job creation costs low for firms,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005083231
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Ausmaß und Konsequenzen von Lohnrigiditäten
Pfeiffer, Friedhelm - 2004
In diesem Beitrag werden Ausmaß und Konsequenzen von nominalen und tariflichen Lohnrigiditäten mikroökonomisch und mikroökonometrisch untersucht. Die Analyse verdeutlicht, dass in Deutschland Lohnrigiditäten keineswegs selten sind. Diese haben eine Lohnaufschwemmung mit beachtlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297329
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Tarifbindung und die ökonomische Rationalität von Lohnrigiditäten
Franz, Wolfgang; Pfeiffer, Friedhelm - 2001
This study provides empirical evidence for the economic rationality of wage rigidities. Theoretically wage rigidities … survey of 801 firms strong support has been found for explanations based on collective wage agreements and on efficency wages … as well. Collective wage agreements and implicit contracts are important reasons for wage rigidities for the low skilled …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011445640
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Ausmaß und Konsequenzen von Lohnrigiditäten
Pfeiffer, Friedhelm - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2004
In diesem Beitrag werden Ausmaß und Konsequenzen von nominalen und tariflichen Lohnrigiditäten mikroökonomisch und mikroökonometrisch untersucht. Die Analyse verdeutlicht, dass in Deutschland Lohnrigiditäten keineswegs selten sind. Diese haben eine Lohnaufschwemmung mit beachtlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098096
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Zu den Löhnen der Lokomotivführer der Deutschen Bahn AG
Brenke, Karl; Gataullina, Liliya; Handrich, Lars; … - In: DIW Wochenbericht 74 (2007) 43, pp. 621-629
Im Auftrag der Deutschen Bahn AG (DB) hat die DIW econ, eine Consulting-Tochter des DIW Berlin, die Löhne der Lokomotivführer der DB mit den Einkommen abhängig Beschäftigter in anderen Wirtschaftszweigen und in anderen Verkehrsberufen verglichen. In die Untersuchung einbezogen wurden auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601760
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Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft
Rehder, Britta; Vogel, Berthold - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 8-12
Das deutsche System der industriellen Beziehungen weist im internationalen Vergleich gemeinhin ein hohes Mass an Verrechtlichung auf. Umso ueberraschender ist der Umstand, dass das Recht und seine Akteure, Institutionen und Verfahren in der Forschung ueber Arbeitsbeziehungen seit Jahrzehnten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998715
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung: Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 13-32
the same time one can observe a tendency towards more atypical employment forms and an increase in low-wage employment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998716
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Flexible Arbeitswelten: Eine Bestandsaufnahme
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - 2014
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt in Deutschland befinden sich in einem schon länger andauernden Veränderungsprozess, der in der öffentlichen und fachlichen Diskussion gern mit dem Begriff einer zunehmenden "Flexibilisierung" oder "Entgrenzung" der Arbeit beschrieben wird. Mit diesem...
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Flexible Arbeitswelten : eine Bestandsaufnahme
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - 2014
Der Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt in Deutschland befinden sich in einem schon länger andauernden Veränderungsprozess, der in der öffentlichen und fachlichen Diskussion gern mit dem Begriff einer zunehmenden "Flexibilisierung" oder "Entgrenzung" der Arbeit beschrieben wird. Mit diesem...
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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der Neuen Ökonomie
Christensen, Björn - 2001
Der vorliegende Beitrag untersucht die Auswirkungen der Neuen Ökonomie auf den deutschen Arbeitsmarkt. Neue Berufsfelder weisen nach dieser Untersuchung eine große und zunehmende Bedeutung auf. Gekennzeichnet ist diese Entwicklung durch verstärkte Humankapital- und Flexibilitätsanforderungen...
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