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Eine experimentelle Studie zur strategischen Wahl von Entlohnungsschemata
Harbing, Christine; Irlenbusch, Bernd - In: Theorie der Unternehmung, (pp. 175-193). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001620688
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Frauen messen sich weniger an anderen als Männer, aber kein Unterschied beim Wettbewerb gegen sich selbst
Mollerstrom, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 22, pp. 431-437
Frauen sind im Durchschnitt seltener bereit, in Wettbewerb mit anderen Personen zu treten als Männer. Dieser Gender Gap … von Frauen und Männern und für weitere Gender Gaps am Arbeitsmarkt. Neue ökonomische Experimente zeigen jedoch, dass … frühere Leistungen, in Wettbewerb zu treten. Dieses Ergebnis eröffnet Organisationen oder Unternehmen, die Chancengleichheit …
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Frauen messen sich weniger an anderen als Männer, aber kein Unterschied beim Wettbewerb gegen sich selbst
Mollerstrom, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 84 (2017) 22, pp. 431-437
Frauen sind im Durchschnitt seltener bereit, in Wettbewerb mit anderen Personen zu treten als Männer. Dieser Gender Gap … von Frauen und Männern und für weitere Gender Gaps am Arbeitsmarkt. Neue ökonomische Experimente zeigen jedoch, dass … frühere Leistungen, in Wettbewerb zu treten. Dieses Ergebnis eröffnet Organisationen oder Unternehmen, die Chancengleichheit …
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Problemstruktur, Eskalationsvoraussetzungen und eskalationsfördernde Bedingungen sogenannter Rattenrennen
Franck, Egon; Müller, Jens Christian - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 52 (2000) 1, pp. 3-26
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Delegation, strategische Anreize und Wettbewerb
Kräkel, Matthias - In: Unternehmensentwicklung im Wettbewerb, (pp. 95-100). 2002
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Präemptives Verhalten in sequentiellen Turnieren
Jost, Peter-J.; Kräkel, Matthias - In: Unternehmensentwicklung im Wettbewerb, (pp. 125-130). 2002
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Relative Leistungsturniere und umweltfreundliches Verhalten : theoretische Überlegungen und experimentelle Evidenz
Pithan, Daniel - 2016 - 1. Auflage
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Innerbetriebliche Gehaltsstrukturen und Beschäftigungsstabilität : Determinanten des individuellen "Entlassungsrisikos im professionellen Team-Sport
Prinz, Joachim - In: Risikoökonomie : Spektren des Risikos in Wirtschaft …, (pp. 225-248). 2003
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Essays on bounded rationality and expert services
Dulleck, Uwe - 2000
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Difference in competition intensity in simultaneous and sequential contests : an empirical analysis
Hromek, Kristijan; Schechinger, Steffen - In: Essays on the effect of information on effort …, (pp. 81-111). 2017
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