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Betriebliche Sozialordnungen und Mitarbeiterverhalten
Falke, Marcus - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421420
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Controlling und Kritik in Organisationen
Messner, Martin - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720146
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Informationsverhalten als Determinante organisationaler Entscheidungseffizienz
Cramme, Carsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002795439
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Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation : eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia; Kugler, Alexandra - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 1, pp. 47-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807745
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"Erfolgsfaktoren der Integrierten Kommunikation" : eine Studie zu Perspektivenvielfalt in der Organisationsforschung
Saller, Isabel - 2017 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011751340
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Entwicklung durch Interaktion : Bedeutungen und Praktiken im Feld Public Relations und Organisationskommunikation
Spatzier, Astrid - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011654694
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Kommunikations-Controlling zur zielgerichteten Steuerung der internen Kommunikation in der Bundeswehr
Abel, Stephan Christopher - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338874
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Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation : eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia; Kugler, Alexandra - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 23 (2009) 1, pp. 47-64
Die aktuelle Diskussion über betriebliche Gesundheitsförderung fokussiert auf freiwillige Maßnahmen, für die Betriebe zusätzliche Kosten tragen. Bezug nehmend auf das Konzept des Rationalitätsmythos im soziologischen Neoinstitutionalismus wird untersucht, welche Gründe für betriebliche...
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Arbeitsbeziehungen und Beziehungsarbeiten : zur Gestaltung arbeitsbezogener und informeller Nachrichten in Unternehmen
Goll, Michaela - In: Digitalisierung der Arbeitswelt : zur Neuordnung …, (pp. 143 - 164). 2008
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert (ed.) - 2017 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Organisationskultur -- 14.1 Einleitung: Das Kulturkonzept in der Organisationsforschung -- 14.2 »Erfolgsfaktor Unternehmenskultur« - Die …
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