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-level contracts, and individual contracts) on the level and the dispersion of wages. The analysis uses the Salary and Wage Structure … Survey for Lower Saxony, Germany. The empirical results show an increasing dispersion of wages over time in all wage … companies in the other two regimes. The observed increase of average wages between 2001 and 2006 in establishments covered by …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898923
Der Beitrag untersucht den Einfluss von Flächentarifverträgen und individuellen Lohnvereinbarungen auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial und seine Veränderung im Zeitablauf auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung – ab 2006: Verdienststrukturerhebung – für Niedersachsen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898924
This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows … that the importance of industry-level wage bargaining declines in Germany and that one major reason for this development is … the highly restrictive institutional framework. However, fully decentralized wage bargaining at the firm level also …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428282
This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows … that the importance of industry-level wage bargaining declines in Germany and that one major reason for this development is … the highly restrictive institutional framework. However, fully decentralized wage bargaining at the firm level also …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443451
This article provides an overview of econometric studies on trade unions and collective bargaining in Germany. These … studies have examined the determinants of trade union membership and collective bargaining coverage. Recent research has … placed a strong focus on the implications of collective bargaining for wage structure within firms, the flexibility to adjust …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998693
We structurally estimate an equilibrium search model using German administrative data and use this for counterfactual analyses of a uniform minimum wage. The model with worker and firm heterogeneity does not restrict the sign of employment effects a priori and allows for different job offer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881261
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012257133
Der Aufsatz untersucht anhand von Mikrodaten aus der Beschäftigtenstatistik die Lohn- und Beschäftigungseffekte der Mindestlohnregelungen, die durch das Entsendegesetz für alle gewerblichen Arbeiter im deutschen Baugewerbe im Jahr 1997 in Kraft traten. Angewendet wird ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873434
In diesem Beitrag werden Ausmaß und Konsequenzen von nominalen und tariflichen Lohnrigiditäten mikroökonomisch und mikroökonometrisch untersucht. Die Analyse verdeutlicht, dass in Deutschland Lohnrigiditäten keineswegs selten sind. Diese haben eine Lohnaufschwemmung mit beachtlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297329
In diesem Beitrag werden Ausmaß und Konsequenzen von nominalen und tariflichen Lohnrigiditäten mikroökonomisch und mikroökonometrisch untersucht. Die Analyse verdeutlicht, dass in Deutschland Lohnrigiditäten keineswegs selten sind. Diese haben eine Lohnaufschwemmung mit beachtlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098096