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Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440542
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
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Ansprüche an die Arbeit : Umfragedaten und Interpretationen ; [Werner-Reimers-Stiftung, Bad Homburg, 15. Konferenz im Juni 1983]
Hoffmann-Nowotny, Hans-Joachim (ed.);  … - 1984
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Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K. - 2016
Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nicht nur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402071
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Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459821
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Gesellschaftliches Engagement: eine Sache für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Brübach, Dieter - In: Umweltwirtschaftsforum : uwf ; die … 16 (2008) 4, pp. 251-256
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786568
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I would prefer not to ... : Anmerkungen zum Unbehagen in Organisationen
Meiffert, Torsten - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 48-52
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Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion : eine theoretische Betrachtung
Stock-Homburg, Ruth; Bieling, Gisela; Ouadoudi, Youssef el - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 64 (2010) 1, pp. 43-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003955182
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Der Work-Ability-Index : ein Leitfaden
Hasselhorn, Hans-Martin; Freude, Gabriele - 2007
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