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Führung und Innovation
Kaudela-Baum, Stephanie; Kocher, Pierre-Yves; Wolf, Patricia - 2010
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Geschmückt mit fremden Federn
Klaussner, Stefan - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 33 (2011) 2, pp. 94-99
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Organisationale Energie : wie Führungskräfte das Potenzial ihres Unternehmens ausschöpfen können
Bruch, Heike; Vogel, Bernd - In: Leadership - Best Practices und Trends, (pp. 181-191). 2012
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Rigidität durch Flexibilität : flexible Arbeit und das Wachstum von Managementbürokratien
Kleinknecht, Alfred Herrmann; Kwee, Zenlin; Budyanto, … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 12, pp. 851-856
Folge. Damit erodieren Vertrauen und Loyalität, wodurch Betriebe mehr Manager benötigen, um die Folgen einzudämmen. Die … Autoren zeigen am Beispiel der Niederlande, dass Organisationen mit mehr flexiblen Arbeitskräften signifikant mehr Manager … Betriebe im Vergleich zu Großbetrieben relativ viele Manager haben und dass die Managementebene in jungen Betrieben keinesfalls …
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Menschliche Kommunikation im Medienzeitalter : im Spannungsfeld technischer Möglichkeiten und sozialer Kompetenz
LeMar, Bernd - 2001 - 2. Aufl.
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Die Geschichte vom Stuhl und den Milliarden
Kronenthaler, Andrea - In: Management ohne Grenzen : grenzüberschreitende …, (pp. 43-56). 2013
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"Es gibt keine einfache Therapie"
Fehr, Ernst (interviewee); Höhmann, Ingmar (interviewer) - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 12, pp. 42-45
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Führung und Fehlverhalten : Wirkungen, Einflussfaktoren und Interventionsmöglichkeiten
Dexheimer, Dennis - 2017
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Fairness als Führungskompetenz : Strategie und Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen der Zukunft
Wiek, Ulrich - 2018
Organisations- und Personalentwickler, Betriebsräte, Change-Manager, Compliance-Beauftragte und alle, die Fairness nutzen und in ihr …
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Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
Strecker, Marina Melanie - 2016 - 1. Aufl. 2016
Formen organisationaler Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf -- Literaturübersicht zum Status Quo der Forschung -- Gestaltung organisationaler Unterstützung bei Führungskräften im Topmanagement und interkulturellen Kontext -- Implikationen für Wissenschaft und...
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