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Phonetisch-akustische Detektion von Selbstsicherheit : Entwicklung eines automatisierten Messverfahrens zur Personalentwicklung
Krajewski, Jarek; Keßel, Silke - 2010
This paper describes a measurement approach for detecting sympathy and self-confidence based on speech characteristics … is objective and non obtrusive, and it allows multiple measurement over long periods of time. Different types of acoustic …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652564
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The Mind of the Leader : erfolgreich führen mit Mindfulness, Selflessness & Compassion
Hougaard, Rasmus; Carter, Jacqueline - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051229
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Führer, Narren und Hochstapler : die Psychologie der Führung
Kets de Vries, Manfred F. R. - 2004 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001851230
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Narzissmus, zentrale Selbstbewertung und Kritikempfindlichkeit auf der Führungsetage : zum Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und Ärger auf das individuelle Entscheidungs- und F...
Sputtek, Rebekka; Floyd, Steven W. - In: Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und …, (pp. 127-147). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912082
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Transformationales (Self-)Leadership : Self-Leadership und transformationale Führung
Furtner, Marco R. - In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE 58 (2010) 4, pp. 289-306
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807836
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Qualifizierte Intuition
Pelzmann, Linda - In: Management-Konzepte im Praxistest : State of the art, …, (pp. 692-703). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594090
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Die effektive Führungspersönlichkeit : prinzipienorientiert managen
Covey, Stephen R. - 2008 - 4., aktualisierte, überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003626770
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Führung und Biografie: ein Beitrag zur biografieorientierten Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Organisationen
Münchhausen, Gesa (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002977339
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Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Lührmann, Thomas (contributor) - 2006
Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516579