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Das Verschwinden der Arbeitsplätze - wo bleiben die Arbeitskräfte? : Zwei Fallstudien aus den neuen Bundesländern
Gerdes, Johann (contributor); Braun, Gerald (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000966364
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Personalabbau und Altersstruktur : eine betriebswirtschaftliche Analyse
Brühl, Norbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627317
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Die wirtschaftlich bedingte Kündigung in Frankreich
Klein, Christian - In: Recht der internationalen Wirtschaft : RIW ; … 55 (2009) 4, pp. 203-208
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003824998
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Unternehmenskultur verdeutlichen - auch bei Trennungen
Planitz, Charlotte von der; Löw, Hans-Peter - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 4 (2009) 5, pp. 226-228
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887055
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Restrukturierung und Personalabbau als Weg aus der Globalisierungsfalle? : [2.] Symposion Insolvenz- und Arbeitsrecht 2006
Heinrich, Christian (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417113
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Sozialplan versus Outplacement : ein investitions- und nutzenorientierter Vergleich
Schmeisser, Wilhelm; Clermont, Alois - In: Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte …, (pp. 65-91). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438234
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Personalabbau und Diskriminierungsanfälligkeit betriebsbedingter Kündigungen
Graue, Bettina; König, Susanne - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 243-259). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605701
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Coaching für das Führen von Trennungsgesprächen
Bublitz, Marita - In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 14 (2007) 3, pp. 274-281
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