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Book / Working Paper
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All
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Aufsatz in Zeitschrift
2
Bibliografie enthalten
2
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2
Aufsatz im Buch
1
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Lehrbuch
1
Ratgeber
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Textbook
1
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Language
All
English
Undetermined
German
31
Author
All
Hoelemann, Wolfram
2
Browning, Blair W.
1
Burnett, Robert S.
1
Foulkes, Fred K.
1
Friedman, Stewart D.
1
Heller, Frank A.
1
Hinterhuber, H. H.
1
Hofmann, Franz
1
Höffler, Felix
1
Kellogg, Marion S.
1
Kets de Vries, Manfred F. R.
1
Knebel, Heinz
1
Lord, Robert George
1
Maher, Karen Jean
1
Mance, Marie
1
Mangham, Iain L.
1
Mangham, Iain Leslie
1
McNamee, Lacy G.
1
Murdock, Mary C.
1
Pearman, Roger R.
1
Puccio, Gerard J.
1
Rüggeberg, Hans
1
Schnieper, Werner
1
Shaeffer, Ruth G.
1
Shandilya, Sumedha
1
Sliwka, Dirk
1
Studer, Tobias
1
Waters, James A.
1
Wohlgemuth, André C.
1
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Institution
All
Harvard Graduate School of Business Administration
1
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All
Expert-Taschenbücher
4
Arbeitshefte Führungspsychologie
3
IO-Management-Zeitschrift
2
Industrielle Organisation : Zeitschrift für Betriebswissenschaft, Management, Produktionstechnik und Organisation
2
Arbeitshefte zur Führungspsychologie
1
Betriebswirtschaftliches Kontaktstudium : Beitr. aus Wiss. u. Praxis
1
Business horizons
1
Conference Board report
1
Elsevier business intelligence series
1
European economic review : EER
1
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial engineering : FB IE
1
Human relations
1
Human resource management : multiple perspectives
1
People and organizations
1
Planung im Personalwesen : Utopie oder Praxis von morgen. Beitr. ...
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
Strategische Unternehmungsplanung : Stand und Entwicklungstendenzen
1
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1
Creative leadership : skills that drive change
Puccio, Gerard J.
;
Murdock, Mary C.
;
Mance, Marie
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547464
Saved in:
2
Manpower planning : compulsion or safety net
Shandilya, Sumedha
- In:
Human resource management : multiple perspectives
,
(pp. 227-232)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808708
Saved in:
3
Reflections on leadership and career development
Kets de Vries, Manfred F. R.
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003865487
Saved in:
4
Leistungsplanung mit Zivilvereinbarungen für Führungskräfte : Erfahrungen in der Praxis
Knebel, Heinz
- In:
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial …
29
(
1980
)
5
,
pp. 327-330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003604858
Saved in:
5
Aufstiegschancen im Lichte der Karrierenplanung
Studer, Tobias
- In:
Industrielle Organisation : Zeitschrift für …
42
(
1973
)
5
,
pp. 215-220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003689281
Saved in:
6
Führungskräfte morgen - eine Planungs- und Entwicklungsaufgabe
Rüggeberg, Hans
- In:
Planung im Personalwesen : Utopie oder Praxis von …
,
(pp. 27-40)
.
1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003668104
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7
Führungskräfte entwickeln ist eine langfristige Aufgabe!
Schnieper, Werner
- In:
IO-Management-Zeitschrift
54
(
1985
)
2
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003673610
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8
Laufbahnplanung für Führungskräfte
Hoelemann, Wolfram
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
28
(
1976
)
6
,
pp. 105-112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579002
Saved in:
9
Laufbahnplanung für Führungskräfte
Hoelemann, Wolfram
- In:
Betriebswirtschaftliches Kontaktstudium : Beitr. aus …
,
(pp. 441-449)
.
1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579004
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10
Planung der Führungskräfteentwicklung als Gegenstand der strategischen Unternehmungsplanung
Hinterhuber, H. H.
- In:
Strategische Unternehmungsplanung : Stand und …
,
(pp. 309-327)
.
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579096
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