Showing 1 - 9 of 9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011732243
The developing countries have missed no opportunity at any of the great international conferences in recent years to raise the demand for larger capital transfers by the developed countries. Whether compliance with this demand can really contribute to narrowing the North-South gap must however...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011469814
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003375488
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454871
The developing countries have missed no opportunity at any of the great international conferences in recent years to raise the demand for larger capital transfers by the developed countries. Whether compliance with this demand can really contribute to narrowing the North-South gap must however...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555967
This study examines the potential health promoting and hampering effects of transformational, contingent reward and laissez-faire leadership across 16 countries with a multi-source dataset comprising 93,576 subordinates in 11,177 teams of a large international company. We analyze how leadership...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010391098
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004555021
Zusammenfassung Das Verbessern der eigenen Arbeitsprozesse durch die Arbeitsplatzinhaber/innen ist Problemlösen, das in der Regel Kooperation erfordert, weil Erwerbsarbeit ein sozialer Prozess ist. Das kooperative Identifizieren und Implementieren von Verbesserungsbedarf kann organisiert werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586570
Aufgrund der erwarteten positiven Auswirkungen auf die Leistung der Beschäftigten, wird die Methode des Führens durch Ziele in einem Großteil der deutschen Unternehmen angewandt. Befragungen weisen jedoch darauf hin, dass das Führen durch Ziele auch mit negativen Auswirkungen in Verbindung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011699222