Similar Search Results

Sukupuolten ammatillinen segregaatio Suomen yksityisellä sektorilla vuosina 1995 - 2004

Napari, Sami - 2008

This paper investigates occupational segregation by gender in the Finnish private sector during the period 1995 … genders have decreased during the investigation period occupational segregation by gender is still high in the Finnish labour … industry. Segregation is much higher in the male-dominated industries than in the female-dominated or in the gender …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917

Is Little Brother Nothing but Trouble?: Educational Attainment, Returns to Schooling and Sibling Structure

Pekkala, Sari - Valtion taloudellinen tutkimuskeskus (VATT), Government … - 2003

Family effects on an individual's labor market success have been studied by economists and sociologists. The consensus is that background matters to educational and labor market performance, but it is not clear how and why. I look at indicators of family background and sibling structure,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005545836

Varallisuus, verotus ja väestön ikääntyminen

Lassila, Jukka; Rantala, Olavi; Valkonen, Tarmo - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728918

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Perhevapaiden vaikutukset naisten ura- ja palkkakehitykseen: Kirjallisuuskatsaus

Valkonen, Laura - 2006

Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098

Sukupuolen vaikutus nuorten toimihenkilöiden urakehitykseen

Nykänen, Pia - 2008

Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Inhimillinen pääoma ja palkat Suomessa : paluu perusmalliin

Asplund, Rita (contributor) - 2000 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517732

Pankissa töissä : tutkimus naisten ja miesten ura- ja palkkakehityksestä pankkialalla ajanjaksolla 1990-97

Lilja, Reija - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377106

Pirstoutuvatko työurat? : teollisuusalat talouden ja teknologian murroksissa

Ojala, Satu (ed.); Pyöriä, Pasi (ed.) - 2020

"The stability and quality of work careers are major social and economic issues, as the funding of the Nordic welfare state is based on the employment of working-age people and the tax revenue collected from work, production and consumption. This edited volume examines how work careers have...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013472410