Showing 1 - 7 of 7
This study examines structures at the environment and energy sectors and those challenges to face in ongoing climate change. It investigates firstly goals behind steps how to decrease effects of climate change, research results and scenarios and which support to achieve these goals. Study also...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010326899
This study examines structures at the environment and energy sectors and those challenges to face in ongoing climate change. It investigates firstly goals behind steps how to decrease effects of climate change, research results and scenarios and which support to achieve these goals. Study also...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009228979
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan naisten ja miesten välisiä ammatillisia eroja Suomen yksityisellä sektorilla vuosina 1995–2004 käyttäen Tilastokeskuksen palkkarakennetilastoa. Tutkimustulokset osoittavat, että sukupuolten ammatilliset erot ovat Suomessa suuret. Segregaation aste on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917
Naisten miehiä suurempi vastuu perhevelvoitteiden osalta mainitaan usein yhtenä tärkeänä tekijänä sukupuolten palkkaerojen taustalla. Tästä huolimatta taloustieteellistä tutkimusta, jossa oltaisiin perehdytty niihin mekanismeihin, joiden välityksellä perheasema mahdollisesti...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046
Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098
Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157
Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218