Similar Search Results

Työolot ja tuottavuus : työpaikkavirtojen nosteessa vai puristuksessa?

Ilmakunnas, Pekka (contributor); … - 2008

Analyses in this paper do not support the idea that job and worker flows have become more intensive and have deteriorated working conditions in the Finnish business sector. The magnitude of flow has in fact been rather stable since 1997. However, job flows are at a quite high level, as some 10%...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003692344

ICT-alan rakennemuutos: Mihin ex-nokialaiset päätyivät?

Ali-Yrkkö, Jyrki; Kuosmanen, Natalia; Pajarinen, Mika - 2021

This study examines the employment status of workers who left Nokia during the period 2009-2014. The results reveal that the workers were quite successful in finding employment. According to the latest available data, more than three-quarters of these individuals found a new job, while the share...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012939214

ICT-alan rakennemuutos : mihin ex-nokialaiset päätyivät?

Ali-Yrkkö, Jyrki; Kuosmanen, Natalia; Pajarinen, Mika - 2021

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012664803

Työmarkkinoiden kehityksen kokonaistaloudellinen tausta ja lähivuosien sopeutuminen

Alho, Kari E. O.; Kiander, Jaakko - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272983

Työmarkkinoiden kehityksen kokonaistaloudellinen tausta ja lähivuosien sopeutuminen

Alho, Kari E. O.; Kiander, Jaakko - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003887422

How to Cope with Labour Market Policy Tools in Economic Downturn: Finnish Evidence

Räisänen, Heikki - Valtion taloudellinen tutkimuskeskus (VATT), Government … - 2003

, especially in economic downturn. Cuts in unemployment spell duration have been the main factors to contribute in decreasing the … unemployment in the recent years. Subsidised employment programmes have clearly a stronger countercyclical character than Labour … unemployment, but the selectivity should not be destroyed. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005546002

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Naisten miehiä suurempi vastuu perhevelvoitteiden osalta mainitaan usein yhtenä tärkeänä tekijänä sukupuolten palkkaerojen taustalla. Tästä huolimatta taloustieteellistä tutkimusta, jossa oltaisiin perehdytty niihin mekanismeihin, joiden välityksellä perheasema mahdollisesti...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Työpaikka- ja työntekijävirtojen viimeaikainen kehitys Suomen yrityssektorilla

Ilmakunnas, Pekka; Maliranta, Mika - In: Työpoliittinen aikakauskirja 51 (2008) 3, pp. 30-45

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763807

Työnhakijarakenteen vaikutus työpaikkojen täyttymiseen

Hynninen, Sanna-Mari - In: Työpoliittinen aikakauskirja 50 (2007) 4, pp. 36-44

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003587686