Similar Search Results

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Naisten miehiä suurempi vastuu perhevelvoitteiden osalta mainitaan usein yhtenä tärkeänä tekijänä sukupuolten palkkaerojen taustalla. Tästä huolimatta taloustieteellistä tutkimusta, jossa oltaisiin perehdytty niihin mekanismeihin, joiden välityksellä perheasema mahdollisesti...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Invandring, utvandring och arbetsmarknadsframgång : lider Finland av brain drain?

Johansson, Edvard - In: Ekonomiska Samfundets tidskrift 62 (2009) 2, pp. 57-74

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893590

Ulkomaalaisten elämää Helsingissä

Gräsbeck, Magnus (contributor) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512478

Kenelle ovet aukeavat? : Maahanmuuttajat ja työllistymisen ehdot

Forsander, Annika - In: Työpoliittinen aikakauskirja 44 (2001) 2, pp. 28-38

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001589607

Immigrant-owned, Local and Global Firms in the Finnish Job and Production Restructuring

Maliranta, Mika; Nurmi, Satu - 2019

We examine the growth of real value added, labour input and labour productivity of immigrant-owned firms in Finland in … Finland that allows linking register information on firms, their owners and employees. As immigrant-owned firms account for a … output and employment must be limited. However, the growth rate of their real value added is markedly stronger than in other …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037711