Similar Search Results

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Sukupuolten ammatillinen segregaatio Suomen yksityisellä sektorilla vuosina 1995 - 2004

Napari, Sami - 2008

This paper investigates occupational segregation by gender in the Finnish private sector during the period 1995 … genders have decreased during the investigation period occupational segregation by gender is still high in the Finnish labour … industry. Segregation is much higher in the male-dominated industries than in the female-dominated or in the gender …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917

Työhyvinvointi kannattaa. Työolot, työtyytyväisyys ja tuottavuus

Petri, Böckerman; Pekka, Ilmakunnas - 2020

Tämän raportin tarkoituksena on koota yhteen tuloksia tutkimuksistamme, joissa on tarkasteltu yhdistettyjen aineistojen avulla työolojen vaikutuksia muun muassa työntekijöiden kokemaan hyvinvointiin, työntekijöiden vaihtuvuuteen, tuottavuuteen ja eläköitymiseen. Työoloja ja niiden...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10015221666

Työpaikka- ja työntekijävirrat ja tehtävärakenteiden dynamiikka Suomen yrityssektorilla

Maliranta, Mika - 2009

Job flows are typically defined on the basis of the employment changes at the plant level. When calculated in this way, the job creation rate was 22.4% and destruction rate 23.8% in the Finnish business sector in the four-year period 2000-2004. However, when the different occupations (using...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272992

Yritsten kansainvälistymisen vaikutukset kotimaan talouteen ja työllisyyteen: Katsaus kirjallisuuteen

Kotiranta, Annu; Lundan, Sarianna M.; Ylä-Anttila, Pekka - 2008

This report reviews some of the most recent literature examining the home country employment effects of internationalisation. A brief overview of the history of the internationalisation of Finnish firms is also presented. The general conclusion from the literature is that the absolute employment...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010275842

Työpaikka- ja työntekijävirrat ja tehtävärakenteiden dynamiikka Suomen yrityssektorilla

Maliranta, Mika - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789003

Yritsten kansainvälistymisen vaikutukset kotimaan talouteen ja työllisyyteen : katsaus kirjallisuuteen

Kotiranta, Annu (contributor); … - 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003746612

Perhevapaiden vaikutukset naisten ura- ja palkkakehitykseen: Kirjallisuuskatsaus

Valkonen, Laura - 2006

Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098

Sukupuolen vaikutus nuorten toimihenkilöiden urakehitykseen

Nykänen, Pia - 2008

Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157