Similar Search Results

Sukupuolten ammatillinen segregaatio Suomen yksityisellä sektorilla vuosina 1995 - 2004

Napari, Sami - 2008

This paper investigates occupational segregation by gender in the Finnish private sector during the period 1995 … genders have decreased during the investigation period occupational segregation by gender is still high in the Finnish labour … industry. Segregation is much higher in the male-dominated industries than in the female-dominated or in the gender …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917

Pankissa töissä : tutkimus naisten ja miesten ura- ja palkkakehityksestä pankkialalla ajanjaksolla 1990-97

Lilja, Reija - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377106

Opintotukijärjestelmän uudistaminen: Rakenteelliseen malliin perustuvia vaikutuslaskelmina

Karhunen, Hannu; Määttänen, Niku; Uusitalo, Roope - 2016

We analyse how alternative reforms of the student financial aid would influence average study duration, government expenditures, and tax revenues. We also consider the reform that has been proposed by the current government (in 2016) which consists of lowering the monthly student grant and...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037679

Kannustinloukut suomessa

Puonti, Päivi; Kauppi, Eija; Kotamäki, Mauri; … - 2022

We analyze the impact of the Finnish tax-benefit system on the financial incentives to take up a job and to work more. The analysis is conducted with the Finnish microsimulation model SISU in 2015-2021. We analyze the presence of unemployment traps in the population and characterize the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014278412

Kannustinloukut suomessa

Puonti, Päivi; Kauppi, Eija; Kotamäki, Mauri; … - 2022

We analyze the impact of the Finnish tax-benefit system on the financial incentives to take up a job and to work more. The analysis is conducted with the Finnish microsimulation model SISU in 2015–2021. We analyze the presence of unemployment traps in the population and characterize the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013183827

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Perhevapaiden vaikutukset naisten ura- ja palkkakehitykseen: Kirjallisuuskatsaus

Valkonen, Laura - 2006

Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098

Sukupuolen vaikutus nuorten toimihenkilöiden urakehitykseen

Nykänen, Pia - 2008

Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Työelämän kehittäminen osana laaja-alaista innovaatiotoimintaa ja -politiikkaa : parempaa työn tuottavuutta ja työelämän laatua

Alasoini, Tuomo - In: Työpoliittinen aikakauskirja 51 (2008) 2, pp. 6-18

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718178