Showing 1 - 10 of 44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000880833
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760129
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377106
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003860167
Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …. However, the research that explicitly focuses on the mechanisms through which the family type affects women’s wages is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046
Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218
Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098
This paper investigates occupational segregation by gender in the Finnish private sector during the period 1995 … genders have decreased during the investigation period occupational segregation by gender is still high in the Finnish labour … industry. Segregation is much higher in the male-dominated industries than in the female-dominated or in the gender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010284917
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010273084
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001780564