Showing 1 - 10 of 20
Naisten miehiä suurempi vastuu perhevelvoitteiden osalta mainitaan usein yhtenä tärkeänä tekijänä sukupuolten palkkaerojen taustalla. Tästä huolimatta taloustieteellistä tutkimusta, jossa oltaisiin perehdytty niihin mekanismeihin, joiden välityksellä perheasema mahdollisesti...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046
Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000869989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167982
Job flows are typically defined on the basis of the employment changes at the plant level. When calculated in this way, the job creation rate was 22.4% and destruction rate 23.8% in the Finnish business sector in the four-year period 2000-2004. However, when the different occupations (using...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743413
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000880833
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003860167
This report studies differences in the wage structure between part-time and full-time employees in the service sector in 1990-2006. Using wage data from the registers of the Confederation of Finnish Industries, the report describes and compares wage distributions and their changes in the service...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939543