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Individual processes of school-to-work transition are influenced by social determinism, chance and individual strategies. The point is to clarify how these different influences are organised. Considering that the opposition between determinism and chance is central, the paper proposes an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005385270
Cet article exploite une enquête représentative des établissements français de plus de 20 salariés pour étudier les relations entre la réduction de la durée du travail (RTT) et les changements organisationnels. Dans les années 90, la RTT semble s'incrire dans une dynamique d'adaptation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005022468
From a macroeconomic perspective, this paper aims to represent the dynamics of the unemployment rate and of the variations of wages in France over the period of 1950-2008. On a theoretical level, the unemployment equation distinguishes a chronic factor characterized by an excess of real wages...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009358671
Based on the household surveys, carried out in 1995, the present research examines the determinants of child labour in Côte d'Ivoire. The study reviews the explanatory factors of supply and demand of this phenomenon. Subsequently, by using a bivariate probit model, this paper attempts to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005702950
The objective of this paper is to propose a coherent articulation of the different determinants of school-to-wok transition identified by economic theories. The method consists in arranging these determinants in the framework of a dynamic optimization micro-economic model. The proposed model...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005230751
Etudier l'inégalité des chances consiste à étudier des distributions concernant les résultats d'une génération conditionnellement à des caractéristiques du milieu familial. Nous étudions l'évolution de l'inégalité des chances entre 1977 et 1993 dans l'obtention du revenu salarial en...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005328347
En zone euro, les rigidités salariales nominales et la vitesse de la politique désinflationniste apparaissent comme des facteurs déterminants du « ratio de sacrifice ». En France, les changements de salaires sont assez fréquents mais largement prédéterminés, ce qui crée de la rigidité...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009225686
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009246797
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009246843
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