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Interprétation économique des évolutions en cours de la gestion publique des ressources humaines : vers une logique de marché?

Dubrion, Benjamin - In: Economie appliquée : archives de l'Institut de … 65 (2012) 1, pp. 155-175

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GPEC territoriale et évaluation du travail : essai d'analyse

Dubrion, Benjamin - In: Revue Gestion 2000 : management & prospective 28 (2011) 1, pp. 77-91

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Les relations entre autorité intra-firme et dispositifs de gestion des salariés : une interprétation critique des analyses économiques contractualistes appliquées à la GRH

Dubrion, Benjamin - In: Revue économique : revue bimestrielle 56 (2005) 5, pp. 1107-1123

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Economie et gestion des ressources humaines : une synthèse des apports et limites des théories des contrats

Dubrion, Benjamin - In: Revue d'économie industrielle (2004) 2, pp. 7-29

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John R. Commons, penseur du travail

Dubrion, Benjamin - In: Revue économique : revue bimestrielle 72 (2021) 4, pp. 687-709

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Dubrion, Benjamin - In: Economie appliquée : archives de l'Institut de … 68 (2015) 1, pp. 33-63

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Institutionnalisme économique versus management scientifique autour des Labor Problems : quels fondements à la démocratie dans l'entreprise ?

Dubrion, Benjamin - In: Revue de philosophie économique 19 (2018) 2, pp. 33-60

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Économie et gestion des ressources humaines : une synthèse des apports et limites des théories des contrats

Dubrion, Benjamin - In: Revue d'Économie Industrielle 106 (2004) 1, pp. 7-29

[eng] Several authors of the economics of contracts have been studying personnel management for a few years. This paper aims at taking stock of the way these economists analyze « governance devices of personnel ». First of all, we identify the trends in which the two main theories - i.e. the...

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