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Intérêt organisationnel du coaching individuel
Fatien, Pauline - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … 182 (2009), pp. 39-56
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Médiations ou intermédiations dans les dynamiques méta-organisationnelles
Gadille, Martine (contributor);  … - 2013
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Formation sur le tas et rendements de l'expérience : un modèle de diffusion du savoir
Lévy-Garboua, Louis - In: Economie & prévision : EP (1994), pp. 79-88
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Choix de formation et critères d'efficacité du travail : adaptabilité et financement de la formation générale par l'entreprise
Stankiewicz, François - In: Revue économique : revue bimestrielle 46 (1995) 5, pp. 1311-1331
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Coopération interentreprises et activités cognitives
Laigle, Lydie; Thiébaut, Dominique - In: Cahiers du GRATICE (1997) 2, pp. 115-137
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L' économie des services pour un développement durable : nouvelles richesses, nouvelles solidarités
Heurgon, Edith (contributor) - 2007
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Mécanismes de reproduction des entrepreneurs de PME et dynamique des districts industriels italiens
Lanciano, Emilie - 2006
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Du bien-être des nations : Le rôle du capital humain et social
2001
Dans un monde en rapide évolution, le progrès des nations, des sociétés et des individus est probablement plus que jamais lié à leur capacité d'adaptation au changement, ainsi qu'à leur capacité d'acquisition et de partage des connaissances. Cet ouvrage précise les concepts de capital...
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