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Le management du travail dans le secteur social et médico-social : concilier performance, santé et qualité de vie au travail
Dupuis, Jean-Claude - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011947608
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New directions for Tasmania : we mean business
1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000794967
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Le contrat psychologique : comprendre et pérenniser une relation de franchise
Chanut, Odile; Paché, Gilles - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009580246
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L' approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle
Lemire, Louise; Charest, Éric André; Martel, Gaétan - 2015 - 2e édition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434420
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Implicit-contract theory
Manning, Alan - In: Current Issues in labour economics, (pp. 63-85). 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001310222
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Des règles constitutionnelles aux préférences éthiques : pertinence de l'approche contractualiste
Magnouloux, Hervé - In: Journal des économistes et des études humaines : JEEH … 6 (1995) 2, pp. 335-353
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001203014
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L' organisation: de l'indivision vers l'individuation en devenir d'un concept
Maman, Catherine - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001333103
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Les contrats auto-exécutoires et la théorie des institutions du marché du travail
MacLeod, William Bentley - In: L' Actualité économique : revue trimest. 68 (1993) 3, pp. 433-451
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001144107
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La nouvelle législation relative aux volontaires
Davagle, Michel (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003435330
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Les dynamiques de l'économie sociale et solidaire
Chopart, Jean-Noël (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003395809