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La Suisse est, parmi les pays de l’OCDE, l’un de ceux où il y a la plus forte proportion d’immigrés – 27 % des personnes en âge de travailler sont nées à l’étranger – et la question de l’immigration occupe une place importante, tant dans l’agenda politique que dans le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012442145
Individual processes of school-to-work transition are influenced by social determinism, chance and individual strategies. The point is to clarify how these different influences are organised. Considering that the opposition between determinism and chance is central, the paper proposes an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005385270
The objective of this paper is to propose a coherent articulation of the different determinants of school-to-wok transition identified by economic theories. The method consists in arranging these determinants in the framework of a dynamic optimization micro-economic model. The proposed model...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005230751
En Suisse, les femmes ont désormais un niveau de formation égal à celui des hommes. Néanmoins, des progrès restent à accomplir sur le marché du travail où l’offre de main-d’oeuvre féminine et sa rémunération sont inférieures à celles des hommes. Le taux d’activité des femmes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012454286
Etudier l'inégalité des chances consiste à étudier des distributions concernant les résultats d'une génération conditionnellement à des caractéristiques du milieu familial. Nous étudions l'évolution de l'inégalité des chances entre 1977 et 1993 dans l'obtention du revenu salarial en...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005328347
En zone euro, les rigidités salariales nominales et la vitesse de la politique désinflationniste apparaissent comme des facteurs déterminants du « ratio de sacrifice ». En France, les changements de salaires sont assez fréquents mais largement prédéterminés, ce qui crée de la rigidité...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009225686
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009246797
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009246843
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009295049
The main objective of this paper is to question the interpretation of the usually-found positive correlation between firm-specific pay inequalities and productivity. We estimate from French employer-employee matched data this correlation and confirm that it is positive, even after accounting for...
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