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This paper is concerned with the incentive properties of the Matthew Effect by which since Merton [1968] one is usually describing the various cumulative advantages that obviously affect academic competition. We introduce a model of sequential contests in which the agents that have initially...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005570182
La plupart des pays de l’OCDE s’attendent à des pénuries croissantes de travailleurs qualifiés dans les prochaines deux décennies, et l’immigration pourrait bien être une des réponses à ce phénomène. Ces dernières années, ils ont mis en place des politiques pour faciliter le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012442579
This paper focuses on labor market transitions and especially on those involving fixed-term contracts. Our contribution is twofold: first, we provide an accurate measure of labor market transitions and focus on transitions from fixed-term contracts to open-ended contracts or unemployment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008539986
Ce travail propose une analyse rétrospective des transformations du rapport salarial fordiste du milieu des années soixante-dix jusqu'à la période présente. Aucune des configurations pures ne s'est imposée qu'il s'agisse du rapport salarial toyotien, de retour à une flexibilité externe,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176669
La croissance de la mobilité internationale souligne l’importance de données internationales comparables pour décrire la migration mondiale et ses caractéristiques, non seulement dans les pays de destination mais aussi dans les pays d’origine. Ce document donne une image détaillée des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012442326
We study the influence of the corporate board network on executive pay for 3,395 US firms over the period from 1990 to 2015. Drawing on structural anthropology and social exchange theory, we identify three elementary structures through which the interlocking network captures an obvious form of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012210826
Will employment instability be the employment pattern tomorrow? Many studies support this view. This analysis is first discussed. Statistical data don't allow concluding to a general trend of employment instability during the 80's. These data show that different figures of mobility have been...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005797796
The RMI programme combines an allowance, associated rights, social accompaniments and activation measures. Since its creation in 1988, the operation of the programme has led to distinguish 3 modes of implementation ; minimum welfare, additional wages and unemployment benefit. The variety of its...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004988953
Fondée sur les enquêtes prioritaires auprès des ménages de 1998 et de 2003, l'étude met en évidence l'ampleur du travail des enfants – 44,1 pour cent des enfants de 5-14 ans sont « économiquement actifs » en 2003, un ratio comparable entre les filles et les garçons, sauf pour le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005170451