We compare public sector wages with private firm ones in 2000, without taking into account for work intensity, job security, advantages&The comparison is made in controlling for age, sex, qualification and residence. We find evidence that public sector provides higher wages to women, to...

Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. Le débat actuel sur la pauvreté et la persistance de l’inégalité est relié aux théories dominantes du capital humain et de la...

Cet article analyse conjointement la stratification du marché du travail urbain par type d’entreprise et la discrimination à l’égard des femmes en Chine urbaine pour l’année 1995, à l’aide d’une extension des méthodes de décomposition de type Oaxaca-Blinder. Nous montrons que...

This article assesses the impact of the first payroll tax reductions implemented in France in the 90s on the wage dynamics of low-income employees. Since these policies represent a net transfer from the State to the employer/employee match, they are unlikely to lead to wage reductions for...

Les salariés du secteur privé constituent une population aux parcours professionnels très divers. Notre travail vise à synthétiser cette diversité en déterminant des groupes de salariés aux profils de carrière proches grâce à une analyse de classification qui intègre le caractère...