French Abstract: Permettant d'aligner les intérêts pécuniaires des dirigeants sur ceux des actionnaires, les plans de rémunération en actions ont été largement adoptés par les sociétés cotées au cours des trois dernières décennies. Cependant, la possibilité ouverte pour les...

(VF)Afin d’apporter un nouvel éclairage aux études antérieures sur l’absence de réaction boursière à l’annonce publique d’un activisme actionnarial, cet article cherche à déterminer les aménagements organisationnels entrepris pour réduire la visibilité de la cause...

Cet article porte sur les transformations en cours du corporate governance au Japon, domaine d'observation privilégié de la crise nippone au cours de la décennie quatre-vingt-dix. Ce travail s'inscrit dans un courant plus large de travaux cherchant à analyser la transition d'un système de...