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Game over? : percorsi professionali per gli over 40
Brivio, Paola (contributor); Quarta, Maurizio (contributor) - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757415
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Costi d'aggiustamento e programmi di occupazione ottimale dell'impresa : sviluppi recenti della teoria dinamica della domanda di lavoro
Del Boca, Alessandra - In: Economia politica : journal of analytical and … 8 (1991) 2, pp. 349-373
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001139103
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La ristrutturazione dell'impresa industriale, problemi dell'occupazione e politiche del lavoro
Fontana, Franco - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000729166
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Strategia d'impresa e gestione delle risorse umane
Camuffo, Arnaldo; Costa, Giovanni - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000808428
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Economia e direzione delle risorse umane
Costa, Giovanni - 1990 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000823779
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Oltre le competenze : metodi, esperienze e casi aziendali
Azzariti, Ferdinando; Bassini, Mario; Novello, Claudio - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712201
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Il salario tra premio di risultato e nuove pratiche di gestione delle risorse umane : gli effetti dell'Accordo di Luglio del 1993
Cristini, Annalisa; Bazzana, Eleonora; Leoni, Riccardo - In: Rivista internazionale di scienze sociali 113 (2005) 2, pp. 157-184
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003304945
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Il decollo del lavoro interinale in Italia
Nannicini, Tommaso - In: Economia & lavoro : revista quadrimestrale di politica … 40 (2006) 3, pp. 171-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003496579
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Lavoro e invecchiamento attivo : una ricerca sulle politiche a favore degli over 45
Colasanto, Michele (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003550787