This paper starts from the hypothesis that an effective measurement of the area stability and in the labour market cannot be based only on a an indicator of labour mobility (number of job to job transitions) but requires to take into consideration the actual amount of time worked by each...

Il problema dell'informazione asimmetrica nel mercato del lavoro e' stato affrontato ripercorrendo la letteratura relativa agli sviluppi dei modelli di salari di efficienza, nelle varie categorie di selezione avversa, azzardo morale e segnalazione. Per ognuna di queste categorie sono stati...

Italian Abstract: L'ecosistema dell'innovazione e la rilevanza della Ricerca e Sviluppo stanno acquisendo sempre più valor strategico nei processi di ristrutturazione e reingegnerizzazione delle attività di impresa. La crescita e lo sviluppo si basano su quei fattori che permettono di guardare...

This paper confronts Greenwald's model of adverse selection in the labour market, with Topel and Ward's model of job shopping. According to Greenwald's contribution, in a sequence of periods, workers' freedom to change jobs is seriously reduced by a process of adverse selection. The labour...

Job (dis)continuity and careers configuration are crucial for understanding new and old inequalities on the labour market. The impact of deregulation and flexibilization processes on careers is still unclear. In order to detect vulnerable profiles of workers, it would be useful to analyse the...

Italian Abstract: Il lavoro fornisce una rassegna degli sviluppi recenti delle relazioni industriali, sia sul piano delle regole, sia sul piano dei risultati della contrattazione. Si assiste a una crescente frammentazione nel panorama della contrattazione nazionale, con la diffusione di accordi...

This paper develops a tractable empirical approach to estimate the effect of on-the-job tenure on the permanent and transitory variance of earnings. The model is also used to evaluate the earnings instability associated with fixed-term contract (short-tenure contracts) in Italy. Our results...

Italian Abstract: Il lavoro fornisce una rassegna dei principali interventi, definiti dalle parti sociali o di iniziativa governativa, che hanno cercato di favorire il decentramento degli assetti contrattuali negli ultimi anni. Sono state introdotte numerose innovazioni che non hanno tuttavia...

Nel presente studio si è cercato di analizzare la mobilità salariale dei lavoratori dipendenti in Italia come fenomeno di interesse autonomo, che caratterizza tipologie proprie delle posizioni lavorative e delle tipologie di lavoratori. Il fenomeno della mobilità è stato quindi analizzato...