This paper starts from the hypothesis that an effective measurement of the area stability and in the labour market cannot be based only on a an indicator of labour mobility (number of job to job transitions) but requires to take into consideration the actual amount of time worked by each...

Il problema dell'informazione asimmetrica nel mercato del lavoro e' stato affrontato ripercorrendo la letteratura relativa agli sviluppi dei modelli di salari di efficienza, nelle varie categorie di selezione avversa, azzardo morale e segnalazione. Per ognuna di queste categorie sono stati...

Questo documento esplora e classifica alcune delle politiche più comuni tra i responsabili politici nazionali, regionali e locali durante o prima della pandemia di COVID-19 per rendere praticabile, promuovere e sfruttare al meglio il telelavoro. Vengono inoltre analizzate alcune misure miranti...

This paper analyses both the recent transformations of capitalism in Latin America and the popular resistances of mass movements and class organizations. The revolutionary progresses observed on this continent are also examined, in particular the failure of the FTAA, the opening of the ALBA, the...

Italian Abstract: La tecnologia consente scambi di beni e servizi un tempo impensabili in termini di tempi e costi. Questa possibilità nuova (la vera New economy) richiede, per il lavoro necessario alla sua realizzazione, una nuova declinazione, legata più al versante dello scambio che a...

Italian Abstract: Blockchain può significare anche riorganizzazione dei sistemi di sicurezza sociale. Di qui l'idea di approfondire l'applicazione possibile della blockchain a alcuni istituti previdenziali, tra cui il distacco europeo, l'invalidità e il REI, per definire il quadro delle...

Italian Abstract: Il lavoro analizza la struttura attuale e l'evoluzione normativa più recente del sistema di incentivi per i dirigenti pubblici italiani. Alla luce delle principali indicazioni della teoria economica, si individuano le principali criticità del disegno di un sistema di...

Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...

Italian Abstract: Le ragioni giuridiche di un modello di nuova generazione di capitolo sociale, da poter con- siderare utile per la negoziazione del Ttip, sono presentate nel saggio, anche alla luce delle negoziazioni tra Europa e Stati Uniti di questi ultimi mesi. Sono approfonditi i temi re-...

Italian Abstract: La ricerca di lavoro, ormai, è un'attività senza soluzione di continuità: si passa dalla transizione “scuolalavoro” al consolidamento occupazionale (lavoro atipico-tipico), dalla mobilità ascendente (carriera) a quella discendente (licenziamento e di ricollocazione),...