Italian Abstract: La tecnologia consente scambi di beni e servizi un tempo impensabili in termini di tempi e costi. Questa possibilità nuova (la vera New economy) richiede, per il lavoro necessario alla sua realizzazione, una nuova declinazione, legata più al versante dello scambio che a...

Italian Abstract: Blockchain può significare anche riorganizzazione dei sistemi di sicurezza sociale. Di qui l'idea di approfondire l'applicazione possibile della blockchain a alcuni istituti previdenziali, tra cui il distacco europeo, l'invalidità e il REI, per definire il quadro delle...

Italian Abstract: Il lavoro analizza la struttura attuale e l'evoluzione normativa più recente del sistema di incentivi per i dirigenti pubblici italiani. Alla luce delle principali indicazioni della teoria economica, si individuano le principali criticità del disegno di un sistema di...

Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...

Italian Abstract: Le ragioni giuridiche di un modello di nuova generazione di capitolo sociale, da poter con- siderare utile per la negoziazione del Ttip, sono presentate nel saggio, anche alla luce delle negoziazioni tra Europa e Stati Uniti di questi ultimi mesi. Sono approfonditi i temi re-...

Italian Abstract: La ricerca di lavoro, ormai, è un'attività senza soluzione di continuità: si passa dalla transizione “scuolalavoro” al consolidamento occupazionale (lavoro atipico-tipico), dalla mobilità ascendente (carriera) a quella discendente (licenziamento e di ricollocazione),...

Italian Abstract: Numerose analisi documentano, da tempo, l’esistenza di significative eterogeneità nella distribuzione dei dipendenti pubblici in Italia. Un approfondimento quantitativo condotto sui servizi anagrafici dei Comuni italiani ne dà conferma, evidenziando l’esistenza di...

Italian Abstract: L’efficace funzionamento della Pubblica amministrazione dipende dalla sua capacità di attrarre e selezionare risorse qualificate e di motivarne l’impegno. Le politiche di reclutamento e di carriera influiscono sulla composizione del pool di candidati che si sottopongono...

Italian Abstract: Contributo a una serie di ricordi e riflessioni sulle esperienze professionali di eminenti economisti.Articolo originariamente pubblicato nel vol.39 n.159 della Rassegna trimestrale Banca Nazionale del Lavoro