Italian Abstract: A dispetto della sua diffusione e dell'importanza per l'economia mondiale, il family business non è ancora stato studiato in tutti i suoi aspetti. Anche un tema ampiamente discusso come il passaggio generazionale presenta lacune nel campo della ricerca scientifica, sia a...

Nel presente studio si è cercato di analizzare la mobilità salariale dei lavoratori dipendenti in Italia come fenomeno di interesse autonomo, che caratterizza tipologie proprie delle posizioni lavorative e delle tipologie di lavoratori. Il fenomeno della mobilità è stato quindi analizzato...

Italian Abstract: Il lavoro analizza la struttura attuale e l'evoluzione normativa più recente del sistema di incentivi per i dirigenti pubblici italiani. Alla luce delle principali indicazioni della teoria economica, si individuano le principali criticità del disegno di un sistema di...

Regulatory complexity and bureaucracy inefficiencies increase the time needed and the cost of starting a business and therefore reduce the competitiveness of a country. Since the early 1990s Italy, in the same way as other developed countries, has been trying to introduce some reforms to boost...

Italian Abstract: Il lavoro analizza il nesso esistente tra il ricorso da parte dei Comuni agli strumenti “centralizzati” per l'acquisto di beni e servizi e il contesto in cui tali amministrazioni operano. Pur tenendo conto di un'ampia serie di fattori che possono spingere verso un maggiore...

L'articolo esamina la corruzione amministrativa in una burocrazia strutturata con funzionari a giurisdizioni sovrapposte. L'analisi viene condotta ricorrendo a modelli della domanda e dell'offerta delle prestazioni fornite dai funzionari dietro versamento di tangenti. La diffusione della...

The paper discusses the economic problem and the institutional features underlying the Nimby syndrome, and illustrates preliminary empirical evidence for Italy. It argues that siting procedures taking local preferences into account should be preferred when the heterogeneity in preferences across...

Nowadays, a very little attention has been dedicated to the field of job satisfaction (JS) and organisational commitment (OC) analysis in public research institutions. This work, run in the Italian National Electronics Institute (Istituto elettrotecnico nazionale) "Galileo Ferraris" located in...