Showing 1 - 10 of 14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003113219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706573
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003113206
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617919
Straipsnyje, aptariama regionų samprata, regionų plėtros politika, regioninės ekonomikos plėtros teorijos, regionų strateginis valdymas. Mėginta pagrįsti strateginio valdymo tikslingumą, reikšmės Lietuvos regionams tikslingumą ir įgyvendinimo galimybę Straipsnyje akcentuojama, kad...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478215
Magistro darbo tikslas - išanalizuoti klientų aptarnavimo kokybę viešajame sektoriuje remiantis „Sodros“ Tauragės skyriaus atveju. Darbe analizuojami klientų aptarnavimo kokybę įtakojantys veiksniai: klientų aptarnavimo kokybę gerinantys metodai ir priemonės, efektyvumo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478431
Disertacinio darbo aktualumas. Didėjanti rinkų liberalizacija, tolimiausių valstybių sienas peržengusi konkurencija, socialinė ir ekonominė pasaulio diferenciacija ir t. t. - XXI amžiaus veiksniai, keliantys naujų iššūkių ne tik verslo, bet ir viešajam sektoriui. Vis tvirčiau...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478452
Disertacinio darbo aktualumas. Didėjanti rinkų liberalizacija, tolimiausių valstybių sienas peržengusi konkurencija, socialinė ir ekonominė pasaulio diferenciacija ir t. t. - XXI amžiaus veiksniai, keliantys naujų iššūkių ne tik verslo, bet ir viešajam sektoriui. Vis tvirčiau...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478453
Institucijos, įgyvendindamos strateginį planavimą, susiduria su metodinėmis problemomis, iš kurių bazinė – metodologijos parinkimas. Straipsnyje analizuojamos bei vertinamos strateginio planavimo metodologijos institucijų kontekste. Specialioji literatūra nepateikia aiškių...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478976
Baigiamojo darbo tikslas - išanalizavus VĮ „Viešbutis“ organizacijos kultūrą, pateikti organizacinės kultūros formavimo priemonių planą. Teorinėje darbo dalyje analizuojamos sampratos organizacijos kultūra ir organizacinė kultūra, nagrinėjant jų struktūras, sudedamąsias...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009479318